公司破产了工伤赔偿款还能拿到么
- 律师解析
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公司破产时，工伤赔偿款的获取不会受到影响，这是有明确法律依据的。
职工在工作过程中，若不幸遭受事故伤害或者患上职业病，需要进行治疗，此时依法应享受工伤医疗待遇。
在公司进入破产清算程序后，工伤赔偿款属于优先清偿的债权范畴。
具体来说：
1.破产财产会先用于清偿破产费用和共益债务，在完成这部分清偿后，就需要对职工的各项权益进行保障，包括职工的工资、医疗费用、伤残补助以及抚恤费用等。
这些都是职工应得的权益，在破产清算中有着重要的地位。
2.工伤赔偿款在受偿顺序上通常比较靠前，这充分体现了对工伤职工合法权益的重视与保护。
所以，即便公司破产，工伤职工依然有权主张并获得相应的赔偿款。
不过，具体的赔偿金额以及赔偿程序，需要依据破产清算的相关规定，同时结合实际情况来最终确定。
案情回顾:
小朱在公司工作时受伤，被认定为工伤。后公司破产进入清算程序，小朱主张工伤赔偿款，但公司破产管理人认为公司没钱，应先清偿其他债务，对小朱工伤赔偿款能否优先获得存在争议。
案情分析:
1、根据法律，职工工伤应享受工伤医疗待遇，公司破产时，工伤赔偿款属于优先清偿的债权范畴。破产财产清偿破产费用和共益债务后，要保障职工权益，包括工资、医疗等费用。
2、工伤赔偿款受偿顺序靠前，即便公司破产，小朱有权主张赔偿款，具体金额和程序需结合破产清算规定及实际情况确定。
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