房贷共同还款人离婚后怎么申请撤销抵押

[律师回复] 四川工伤八级的赔偿涵盖多个方面。其中，一次性伤残补助金是较为重要的一项，其额度为本人工资的11个月。这意味着，员工因工伤被评定为八级后，能直接获得相当于自己11个月工资的这笔赔偿款。
而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金也不可忽视。以四川为例，一次性工伤医疗补助金为10个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为20个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这里的统筹地区上年度职工月平均工资是一个关键数据，它会根据当地的经济情况等因素而有所不同。
除了这些主要的赔偿项目外，还可能有医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他相关费用。医疗费是员工在治疗工伤过程中实际产生的医疗费用，由用人单位或工伤保险基金支付。停工留薪期工资则是员工因工伤停工治疗期间，单位应按照正常工资标准支付的工资。护理费则是在员工需要护理的情况下，由单位或相关方支付的护理费用。总之，工伤八级的赔偿金额需要综合考虑多种因素，具体数额需根据当地标准及本人工资等情况来精确计算。

[律师回复] 你挣的钱也是夫妻共同财产，你可以给他做个夫妻财产约定

[律师回复] 你好，婚后购买的属于夫妻共同财产

[律师回复] 你好，多少钱的车？？

[律师回复] 还要看房屋产权登记情况分析

[律师回复] 依据相关法律条文，当取保候审期限满一年后，倘若既未撤案，也没有其他任何处理决定，这显然是违背法律程序的。
此时，你可以第一时间向作出取保候审决定的那个机关提出解除取保候审措施以及撤案的请求，同时务必要求对方出具书面的处理决定。要是该机关对此予以拒绝或者故意拖延，你完全有权利向其上级机关或者同级的人民检察院提出申诉或者控告。
人民检察院对这类情况具备监督的权力，它会要求公安机关详细说明为何不予撤案的理由。倘若这些理由站不住脚，那么人民检察院就应当通知公安机关进行撤案。
在整个过程中，一定要妥善保存好相关的证据材料，像取保候审决定书这样的重要文件，以及与办案机关进行沟通时所留下的记录等。这些证据材料将在后续的维权过程中起到关键的作用，能够有力地支持你的诉求，确保法律程序的正确进行。

[律师回复] 关于男方婚前全款购房的情况，一般来说，这不属于夫妻共同财产。下面给你详细讲讲：
1. 首先说说婚前财产的概念。婚前财产就是在夫妻双方结婚之前，其中一方就已经拿到手的财产。
2. 《民法典》是有明确规定的，一方的婚前财产属于夫妻一方的个人财产。男方在结婚前就用全款把房子买下来了，而且购房款在婚前就全部付清了。这样一来，这个房子在婚前就已经有了完全的产权。
3. 所以呢，要是双方没有另外做出特别的约定，这个房子就应该认定是男方的个人财产。就算两个人结婚了，这个房子也不会因为婚姻关系的存在，就变成夫妻共同财产了。

[律师回复] 婚后所得，如果没有特别约定，原则上都属于夫妻共同财产。

[律师回复] 一般是房屋交付之后，而不是入住

[律师回复] 1.若父母明确表示该费用是借款，且用于夫妻共同生活或共同生产经营，那么算夫妻共同债务，双方需共同偿还。
2.若父母明确表示是赠与，且仅赠与一方，那么不属于夫妻共同债务。若未明确是赠与一方，在司法实践中可能存在不同认定，部分会认为是对夫妻双方的赠与，不算夫妻共同债务；也有观点认为因用于一方治病，从公平角度及债务用途看，不应算夫妻共同债务。

[律师回复] 你好，具体法律问题建议详询咨询解答！

[律师回复] 是农村的房子吗？如果改嫁后户口已经迁出去的，不在享受拆迁款

[律师回复] 如果签订抵押合同时有约定抵押物的价值以及逾期履行债务可直接以抵押物抵债或变卖抵押物的情况下是可以以物抵债的。否则，只能通过法律程序向人民法院申请处置抵押物。

[律师回复] 关于工伤医药费报销，有以下几点情况：
1. 通常工伤报销医药费是在工伤保险基金那里进行。这是正常的报销渠道，为工伤职工提供保障。
2. 若用人单位按规定给劳动者交了工伤保险，职工治疗工伤的费用，只要符合诊疗项目、药品及住院服务标准，就从基金支付。需用人单位或职工先垫付费用，之后持工伤认定决定书、费用明细清单等材料到参保地经办机构报销。
3. 要是用人单位没依法交工伤保险费，发生工伤后医药费用得用人单位出。若其不出，基金先支付，再向用人单位追讨这笔钱。

[律师回复] 多少钱彩礼呀？现在夫妻有什么纠纷呢？

[律师回复] 隐形就是实际股东，可以协议退股，但必需按程序办理，如股权转让或者股权收购。

[律师回复] 1. 按份共有人若用自己享有的份额作抵押，通常无需征得其他共有人的同意。因为按份共有人对自身份额是有处分权的，完全可以在自己的份额上设定像抵押这类的担保物权。
2. 不过，要是份额抵押会对共有物的整体使用、管理等方面造成影响，又或者共有人之间事先有约定对份额的单独处分加以限制，那情况就不一样了，可能会有特殊的要求。
3. 在办理份额抵押的相关登记手续时，登记部门往往会要求提供共有人关系等材料。这是为了保障其他共有人的合法权益，避免因抵押行为而受到损害。

[律师回复] 法律分析：
（1）若提成是销售员工资的固定组成部分，每月相对稳定发放，属于正常工资性收入，计算辞退补偿时应算入。例如按劳动合同约定，每月有固定比例提成作为工资一部分发放，这种情况下提成与基本工资类似，具有稳定性，理应纳入经济补偿计算基数。

（2）若提成是偶然性、不固定的额外收入，与具体业务成果挂钩且发放不确定，通常不算入辞退补偿计算基数。比如完成特定项目才有的高额提成，这种收入并非每月稳定可得，不符合经济补偿中对“正常、相对固定劳动报酬”的界定。

提醒：
判断提成是否算入经济补偿计算基数，关键看是否为固定工资性收入。具体案情不同，认定可能有差异，建议咨询进一步分析。

[律师回复] 法律分析：
（1）若有证据表明钱是夫妻关系存续期间所得，且只是暂存于老公父亲名下，如存在书面暂存协议、清晰聊天记录等能明确体现暂存性质，该笔钱属于夫妻共同财产。因为婚姻关系存续期间夫妻所得的诸多收入通常为共同财产，存放形式不影响其本质属性。

（2）若缺乏相关证据，老公父亲主张钱是老公的赠与或有其他合法来源，例如是老公婚前财产存入，而夫妻一方无法提供相反证据，那么这笔钱可能就不被认定为夫妻共同财产。

提醒：
夫妻间若涉及此类财产问题，要注意保留相关证据，避免日后产生财产纠纷时处于不利地位。

[律师回复] 1. 婚姻存续期间，用夫妻共同财产买基金产生的权益，是夫妻共有的财产。这很好理解，毕竟钱是夫妻一起的，收益自然也该一起享有。
2. 要是能确定是一方用个人财产，像婚前财产这类去买基金，那相关权益就是个人的，不属于夫妻共有。资金来源在这就显得特别关键。
3. 离婚分割基金权益时，有约定就按约定来。没约定且是用共同财产买的，一般就均等分。
4. 司法实践中，法院会综合考虑，比如购买时间、投资收益，还有双方对家庭的贡献等，来做出合理判定。