劳动仲裁终局裁决何时生效
- 律师解析
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1.劳动仲裁终局裁决一作出就生效。
不过呢，要是用人单位能拿出证据，证明裁决存在以下情况，就可以在收到仲裁裁决书后的30天内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决哦。
适用的法律、法规确实有错误。
劳动争议仲裁委员会没管辖权。
违反了法定程序。
裁决依据的证据是伪造的。
对方当事人隐瞒了能影响公正裁决的证据。
仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿等不正当行为。
2.中级人民法院会组成合议庭来审查核实裁决是否有前款规定的情形。
要是有，就应当裁定撤销。
要是仲裁裁决被人民法院裁定撤销了，当事人可以在收到裁定书后的15天内，就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼哦。
案情回顾:
小朱与小李所在公司产生劳动争议，经劳动仲裁作出终局裁决。公司认为裁决不公，主张仲裁存在适用法律法规错误、仲裁委无管辖权等问题，在收到仲裁裁决书20天后，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。小朱与小李则认为裁决合理，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，用人单位若能证明仲裁裁决存在适用法律法规错误、无管辖权、违反法定程序等特定情形，可在30天内向中级人民法院申请撤销裁决，公司申请时间符合规定。
2、中级人民法院将组成合议庭审查核实，若确有上述情形应裁定撤销，若裁决被撤销，当事人可在15天内就劳动争议向法院提起诉讼。
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