仲裁确认劳动关系不服怎么办
- 律师解析
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若对仲裁确认劳动关系这件事不满意，能在特定期限内到法院去打官司。
1.要清楚起诉的时间期限，通常是拿到仲裁裁决书后的十五天内。
起诉时得准备好起诉状，把诉讼请求写清楚，像撤销仲裁裁决或者要求确定劳动关系等。
2.同时得提交相关的证据，像劳动合同、工资支付的凭证、工作证之类的，用来证明自己的主张。
3.在诉讼过程中，法院会对案件进行审理，根据法律规定和提交的证据来作出判断。
要是证据充足且法律适用恰当，法院有可能会支持原告的请求；要是不符合条件，就可能驳回起诉或者维持仲裁裁决。
总之，抓紧时间、准备好充足证据是维护自身权益的关键步骤。
案情回顾:
小郑与公司就劳动关系产生争议，经仲裁确认劳动关系后，小郑对仲裁结果不满意。在拿到仲裁裁决书的第十天，小郑向法院提起诉讼，请求撤销仲裁裁决。小郑虽提交了起诉状，但未提供劳动合同、工资支付凭证等相关证据。公司则坚称仲裁裁决合理，双方各执一词。
案情分析:
1、小郑在拿到仲裁裁决书十五天内起诉，符合起诉时间期限规定。但起诉时应准备好起诉状并明确诉讼请求，小郑这点做到了。
2、小郑未提交如劳动合同、工资支付凭证等相关证据，用来证明自己的主张，可能对其诉求产生不利影响。
3、法院会依法律规定和证据审理案件，若小郑证据不足，法院可能驳回起诉或维持仲裁裁决。
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仲裁确认劳动关系不服怎么办
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仲裁庭怎么仲裁确定劳动关系？
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动 3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分
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