劳动仲裁出结果后能撤吗
- 律师解析
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1.劳动仲裁出结果后通常不可撤回，因其裁决书作出即生效且具法律约束力。
2.但在特定情形下可申请撤销仲裁裁决，如适用法律法规确有错误、仲裁委无管辖权、违反法定程序、证据系伪造、对方隐瞒影响公正裁决证据、仲裁员有索贿等行为。
3.当事人申请撤销仲裁裁决需自收到裁决书之日起六个月内进行，若符合法定情形且经法院审查核实，可能裁定撤销该裁决。
案情回顾:
小朱与小李存在劳动纠纷，经劳动仲裁后，仲裁结果判定小李需支付小朱一定金额的经济补偿。然而，小李认为仲裁存在问题，主张仲裁委无管辖权，于是想撤销该仲裁裁决，小朱则认为仲裁结果公正不应撤销，双方因此产生争议。
案情分析:
1、劳动仲裁裁决书作出即生效且具法律约束力，通常不可撤回。
2、但本案中小李若能证明仲裁委无管辖权，符合法定可撤销仲裁裁决的情形。
3、小李申请撤销仲裁裁决需自收到裁决书之日起六个月内进行，经法院审查核实，若情况属实，法院可能裁定撤销该裁决。
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