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单位申请撤销终局裁决怎么办

#劳动仲裁 最新修订 | 2025-02-13
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郭培员律师
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律师解析
1.单位申请撤销终局裁决需满足特定情形,像适用法律、法规存在错误,劳动争议仲裁委员会无管辖权,违反法定程序,裁决依据的证据伪造的,对方当事人隐瞒影响公正裁决的证据等。
2.单位应在收到裁决书后三十日内,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销。
法院组成合议庭审查核实后作出裁定。
若裁定撤销,当事人可在十五日内就该劳动争议事项向法院起诉;若裁定驳回,裁决书即生效。
3.总之,单位申请撤销终局裁决务必严格符合法律规定的条件和程序,不然可能无法达成预期目标,需谨慎对待。

案情回顾:

小朱所在单位与小朱产生劳动纠纷,经劳动争议仲裁委员会裁决为终局裁决。单位认为该裁决存在问题,主张仲裁委适用法律错误且违反法定程序,遂决定申请撤销此终局裁决,双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据法律规定,单位申请撤销终局裁决需满足特定情形,如适用法律法规错误、违反法定程序等,该单位提出的撤销理由若经核实确实存在,符合申请条件。
2、单位应在收到裁决书后三十日内,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请。法院将组成合议庭审查核实并作出裁定,若裁定撤销,当事人可在十五日内起诉;若驳回,裁决书生效。
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