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用人单位能申请仲裁吗

#劳动仲裁 最新修订 | 2025-02-16
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郭培员律师
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律师解析
1.用人单位在劳动争议处理体系中拥有申请仲裁的权利。
劳动者同等地位,可依法律向劳动争议仲裁委员会提出申请。
2.当涉及劳动报酬社会保险解除劳动关系等争议时,
用人单位能充当申请人,向仲裁机构递交申请书等资料。
要求仲裁机构调解或裁决争议。
3.仲裁机构会依据法规和事实,对用人单位申请进行审理处理,
既保障用人单位合法权益,也利于妥善解决劳动争议。

案情回顾:

小朱与小李所在公司因经营问题,与部分员工在劳动报酬、社会保险及解除劳动关系等方面出现争议。公司认为自身权益也需维护,决定作为申请人,向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,递交了申请书等相关资料,要求仲裁机构对这些争议进行调解或裁决,这一行为引发员工不满。

案情分析:

1、用人单位在劳动争议处理体系中与劳动者有同等申请仲裁的权利,公司有权依法律向劳动争议仲裁委员会提出申请。
2、仲裁机构会依据法规和事实,对公司的申请进行审理处理,在保障公司合法权益的同时,也致力于妥善解决劳动争议。
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