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工伤怎么才能让用人单位拿钱

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-02-17
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卢建军律师团队律师
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律师解析
1.工伤认定得抓紧时间,在规定的时间段内去申请,劳动保障行政部门会依照相关法规来确定是否为工伤,这可是拿到赔偿的关键。
2.得把和工伤有关的证据都收集像事故现场的照片、证人说的话、医疗诊断证明之类的,这样就能证明工伤到底发生了以及严重程度。
3.要赶紧跟用人单位说工伤的事,让他们知道得承担赔偿责任,然后可以一起商量赔偿的项目和具体金额。
4.要是商量不拢,就向劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁机构会根据法律和收集到的证据作出决定,让用人单位把工伤赔偿费用给交了。
总之,让用人单位出钱,就得先认定工伤,收好证据,积极沟通协商,协商不成就靠劳动仲裁来维护自己的权益。

案情回顾:

小朱在工作时受伤,他知晓需进行工伤认定获取赔偿。小朱积极收集事故现场照片、证人证言及医疗诊断证明等证据,并及时告知用人单位。然而,在与用人单位协商赔偿项目和金额时,双方产生分歧,未能达成一致意见,小朱遂准备采取进一步措施维护自身权益。

案情分析:

1、工伤认定需在规定时间内申请,劳动保障行政部门依相关法规判定是否为工伤,这是获得赔偿的关键前提。
2、小朱收集的证据可证明工伤发生及严重程度,为后续维权提供有力支撑。
3、协商不成时,小朱可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由仲裁机构依法裁决,促使用人单位支付赔偿费用。
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