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仲裁确认劳动关系多长时间

#劳动仲裁 最新修订 | 2025-02-19
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郭培员律师
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律师解析
1.通常而言,仲裁确认劳动关系需在45日内完成。
劳动争议仲裁委员会受理申请起算,仲裁庭要在45日内出裁决。
2.若案情复杂需延期,经仲裁委员会主任批准,可书面通知当事人并延期,不过延长期限不得超15日。
这样一来,仲裁确认劳动关系的最长期限是60日。
3.但实际用时会受案件复杂程度、证据收集等因素影响而有所差异。
若未在规定期限内作出裁决,当事人可就逾期行为向法院起诉

案情回顾:

小朱与所在公司就劳动关系问题产生争议,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会依法受理申请后,按规定应在45日内作出裁决。然而,随着案件审理推进,仲裁庭认为案情复杂,经仲裁委员会主任批准后书面通知小朱延期。但直至60日满,仲裁庭仍未作出裁决,小朱遂考虑采取进一步措施。

案情分析:

1、根据规定,仲裁确认劳动关系一般应在45日内完成,从仲裁委员会受理申请起算。本案仲裁庭起初认定案情复杂,在获批后可书面通知当事人延期,不过延长期限不得超15日,最长期限为60日。
2、实际仲裁用时受多种因素影响。本案中仲裁庭超出60日仍未作出裁决,小朱有权就该逾期行为向法院起诉,以维护自身合法权益。
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仲裁庭怎么仲裁确定劳动关系?
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动 3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分
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仲裁确认劳动关系多长时间
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劳动仲裁确定劳动关系需要多长时间
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仲裁能确定劳动关系多长时间内裁决
仲裁确定劳动关系应该在受理之日起的45天内进行裁决,如果有特殊情况,比如说案件比较复杂的就可以延迟这个裁决时间,具体的根据实际情况来定,但是一般法院会在四十五天内给出裁决的。
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仲裁确认劳动关系最快多长时间
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劳动关系仲裁时效是多长时间
10w+浏览2023-09-13
劳动仲裁确认劳动关系多长时间?
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。劳动仲裁受理后,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。
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劳动纠纷
仲裁确认事实劳动关系
仲裁确认事实劳动关系。欲通过仲裁确定劳动关系,请向有管辖权的劳动争议仲裁委员会递交书面或口头申请,并附上能证明劳动关系的关键证据。我们期待仲裁委员会给予公正、确凿的确认,维护您的合法权益。
1w浏览2024-03-24
劳动关系仲裁是需要多长时间
10w+浏览2023-09-08
仲裁庭怎么仲裁劳动关系的确定
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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劳动纠纷
仲裁怎么确定劳动关系
1、根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定,劳动仲裁确定劳动关系,可以参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。
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劳动关系仲裁需要用多长时间
8.1w浏览2023-09-12
确认劳动关系仲裁时效是多长时间?
根据国家相关法律法规,确认劳动关系的仲裁时效是一年时间,如果用人单位与劳动者产生纠纷,劳动者有权提出劳动仲裁申请来维护自身合法权益,但是劳动仲裁的时间是有期限的,按照法律规定以发生纠纷后一年有效期内,如果超期则不予支持。
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诉讼仲裁
仲裁怎么确定劳动关系
1、根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定,劳动仲裁确定劳动关系,可以参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。
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劳动关系仲裁是需要多长时间
10w+浏览2023-09-20
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