撤销仲裁裁决最长多长时间内有效

在涉及劳动仲裁事项时，当事人如认为仲裁结果未能体现其合法权益或存有不当之处，有权向位于相应劳动争议仲裁委员会管辖地的中级人民法院申请撤销原仲裁裁决。在此过程中，必须注意的是，只有在符合特定条件之下才能提出此类申请，其中包括但不限于以下情况：裁决所基于的证据系伪造；对方当事人故意隐瞒相关证据，足以对裁决结果产生重大影响；仲裁员在处理案件过程中有索取贿赂、徇私舞弊或者枉法裁判之行为等等。

当要求撤回劳动仲裁申请时，通常情况下都需您向劳动仲裁委员会递交书面上的撤销申请，同时详细阐述撤销的具体原因和缘由。若该申请得以在仲裁裁决宣告形成之前被提出，并且劳动仲裁委员会认为您所陈述的撤销理由具有充分合理性，那么他们通常会批准您的请求，允许撤回仲裁申请。然而，值得我们特别关注的是，一旦撤销申请正式提交，这便意味着您将自动放弃通过本次劳动仲裁程序来维护自身合法权益的宝贵机会。

当事人隐瞒了证据会影响仲裁决定的公正性；没有签订仲裁协议；仲裁庭的组成违反法律规定；仲裁的事项不在仲裁委员会的管辖范围内；仲裁员有徇私舞弊，贪赃枉法的行为，都属于撤销仲裁裁决的事由。