确认劳动关系解除仲裁需要多久
- 律师解析
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1.确认劳动关系解除的仲裁，一般45日内能结案。
要是特殊情况，经仲裁委员会主任批准，能延长15日。
2.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请后5日内，符合受理条件就受理并通知申请人，不符合就书面通知不予受理并说明理由。
3.对仲裁委员会不予受理或逾期未作决定的，申请人可向法院起诉。
仲裁庭裁决劳动争议案件，从受理申请起45日内结束，案情复杂经批准可延期15日，逾期未裁决，当事人也可起诉。
案情回顾:
小李因与公司就劳动关系解除问题产生纠纷，遂向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。5日后，仲裁委员会通知小李受理该申请。然而，45日过去了，仲裁委员会仍未作出裁决。小李认为其逾期未决，损害了自身权益，而公司则称可能是案情复杂需要延期。双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请后5日内，符合受理条件应受理并通知申请人，本案中仲裁委员会5日后受理符合规定。
2、仲裁庭裁决劳动争议案件，一般45日内结束，案情复杂经批准可延期15日。本案45日已过仍未裁决，且未提及是否有延期批准，小李有权向法院起诉。
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仲裁庭怎么仲裁确定劳动关系？
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动 3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分
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