申报工伤时前期的费用谁出
- 律师解析
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1.申报工伤时，前期费用一般由用人单位先垫付哦。
《工伤保险条例》明确，职工遇事故伤害或按职业病防治法被诊断、鉴定为职业病，单位需在事故伤害发生之日或诊断鉴定之日起30日内，向统筹地区社保行政部门提工伤认定申请。
特殊情况经同意，申请时限可延长。
2.若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害或诊断鉴定之日起1年内，可直接向单位所在地统筹地区社保行政部门申请。
后期认定为工伤，相关费用由工伤保险基金支付；
未认定为工伤，费用则由用人单位承担啦。
案情回顾:
小李在工作时意外受伤，公司未在事故伤害发生之日起30日内为其申报工伤。小李认为公司应先垫付前期费用，公司却以各种理由推脱。小李无奈，在事故发生8个月后，自行向单位所在地统筹地区社保行政部门申请工伤认定，双方就前期费用垫付问题产生争议。
案情分析:
1、依据《工伤保险条例》，职工遇事故伤害，单位需在规定时间内申请工伤认定，本案中公司未按规定申请。
2、小李在单位未申请的情况下，在1年内自行申请符合法律规定。若最终认定为工伤，相关费用由工伤保险基金支付；若未认定，费用应由用人单位承担，前期费用也应由公司垫付。
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