劳动仲裁属于法院的部门吗
- 律师解析
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1.劳动仲裁并非法院部门，而是由劳动争议仲裁委员会来处理劳动纠纷。
此委员会是独立于法院的专门机构，依据劳动法律法规，负责调解和仲裁劳动争议。
2.劳动仲裁裁决作出后，若一方不服，可在规定期限内起诉至法院，由法院对劳动争议案件进行最终司法裁判。
3.劳动仲裁是劳动争议解决的前置程序，它与法院诉讼程序相互衔接，二者共同致力于维护劳动者和用人单位的合法权益。
案情回顾:
小朱与所在公司产生劳动纠纷，公司认为应由法院直接受理，小朱则坚持先进行劳动仲裁。双方各执一词，最终小朱向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会依法作出裁决后，公司对裁决结果不服，打算起诉至法院。
案情分析:
1、劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会处理，并非法院部门，它独立且专门处理劳动纠纷，本案中应先经此程序，小朱做法正确。
2、劳动仲裁裁决作出后，公司若不服，确实可在规定期限内起诉至法院，由法院进行最终司法裁判。
3、劳动仲裁是劳动争议解决前置程序，与法院诉讼程序衔接，共同保障双方权益。
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