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工伤走仲裁大概多少时间结束

#工伤纠纷 最新修订 | 2025-02-26
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叶青宇律师
叶青宇律师在线
北京恒略律师事务所/
5.0分北京...事务所
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律师解析
1.通常情况下,工伤劳动仲裁处理时间约45天左右。
若案件复杂,经仲裁委主任批准可延期,最多15天,这样最长可能60天结束。
2.从提交申请到受理,再到各环节,都得依规定程序来。
在此期间,双方要积极配合,提供证据和信息。
3.要是仲裁过程中双方达成和解协议,仲裁程序就能提前结束。
总之,具体结束时间依案件实际情况而定。

案情回顾:

小李在工作中受伤,认定为工伤后,与公司就赔偿问题产生争议,遂申请工伤劳动仲裁。小李期望尽快拿到赔偿,而公司则希望按正常流程处理。仲裁开始后,小李觉得进度缓慢,担心超期,公司则认为应按规定程序进行,双方在处理时间问题上出现分歧。

案情分析:

1、一般工伤劳动仲裁处理时间约45天,复杂案件经批准最多延期15天,最长60天结束。本案需依据实际情况看是否属于复杂案件。
2、仲裁需按规定程序进行,双方应积极配合。小李和公司都应遵循程序要求,提供相关证据和信息。若双方在仲裁中达成和解协议,仲裁程序可提前结束。
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劳动纠纷
工伤走仲裁大概多少时间结束
1w浏览2025-02-26
谁知道从工伤认定到劳动仲裁这些程序走完大概要多久?
[律师回复]
1.工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定后,才能依据劳动能力鉴定结论计算赔偿数额,如就赔偿事宜与用人单位达不成一致的,还需进行劳动仲裁,具体所需时间无法精确计算!
2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;
3.根据《工伤保险条例》第二十条之规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内做出工伤认定的决定。
4.根据《工伤保险条例》第二十五条之规定,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内做出劳动能力鉴定结论,必要时,做出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
5.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条之规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民提讼。
6.如双方对仲裁裁决有异议的,还可在规定的时间内向人民提请诉讼。
7.因为各个地区在提交申请材料及程序上存在些许差异,建议申请前先拨打12333咨询一下当地人社局!
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申请劳动仲裁大概要多长时间结束
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
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劳动仲裁到二审大概多久时间结束
1w浏览2025-02-14
申请劳动仲裁大概要多长时间结束
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