被法院执行的公司员工怎么办
- 律师解析
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若公司遭法院执行，员工得留意自身权益。
其一，得保证自身劳动报酬等合法权益能得以实现。
公司被执行或许会影响其支付能力，然而员工依旧有权依照劳动合同让公司支付工资、奖金等。
其二，要是公司有破产等状况，员工得清楚破产程序以及自身权益申报的途径，像参与债权人会议等，以此保障在破产清算里的合法权益。
其三，员工得关注公司的经营状况与执行进展，防止自身权益持续受损。
要是对自身权益有疑问或担忧，能赶紧咨询专业律师，获取准确的法律建议与帮助。
案情回顾:
小李在一家公司任职，近期公司因债务纠纷被法院执行。小李担心自身权益受损，公司被执行后资金紧张，工资发放延迟，奖金也没了下文。小李不清楚公司后续是否会破产，自己该如何保障权益，对自身权益问题充满担忧。
案情分析:
1、公司虽被法院执行，影响支付能力，但小李有权按劳动合同要求公司支付工资、奖金等劳动报酬，以保障自身合法权益。
2、若公司出现破产情况，小李应了解破产程序及权益申报途径，如参与债权人会议，确保在破产清算中自身权益不受侵害。
3、小李需关注公司经营及执行进展，若对自身权益存疑，可咨询专业律师获取准确法律建议。
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