劳动仲裁一审立案后可以撤销吗
- 律师解析
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1.劳动仲裁一审立案后通常具备撤销的可能性。
依据相关法规，当事人于仲裁庭首次开庭前，能以书面形式申请撤回仲裁申请。
2.然而，是否准许撤销申请，取决于仲裁庭对具体情况的考量。
若已开展部分审理程序，如完成证据交换等重要环节，撤销申请可能会面临一定限制，因其可能影响仲裁程序的正常推进以及对方当事人的合法权益。
3.所以，劳动仲裁一审立案后撤销申请需谨慎对待，务必在法定期间内以书面形式向仲裁庭提出，并遵从仲裁庭的决定。
案情回顾:
小李与公司产生劳动纠纷，申请劳动仲裁。仲裁一审立案后，小李因与公司私下达成和解，想撤销仲裁申请。但此时仲裁庭已完成证据交换这一重要审理环节。小李在仲裁庭首次开庭前，书面提交了撤销仲裁申请，公司则担心撤销申请会影响自身权益，双方就该申请能否被准许产生争议。
案情分析:
1、依据相关法规，当事人在仲裁庭首次开庭前，有权以书面形式申请撤回仲裁申请，小李符合这一申请时间要求。
2、不过，因本案已完成证据交换等部分审理程序，仲裁庭需考量其对仲裁程序推进及公司合法权益的影响，以此决定是否准许小李的撤销申请。
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