劳动仲裁资料可以委托他人提交吗
- 律师解析
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1.劳动者或用人单位若欲委托他人提交劳动仲裁资料，务必向劳动争议仲裁委员会递交有委托人签名或盖章的委托书。
此委托书需明确载明委托事项与权限。
2.受托人需依照委托人的意愿以及授权范围开展行动，负责提交相关资料等事宜。
3.值得注意的是，委托他人提交资料时，务必确保委托手续合法合规。
同时，委托人应对委托行为以及所提交资料的真实性等承担责任。
这样做能够为劳动仲裁程序的顺利推进提供保障，避免因资料提交等问题对仲裁结果产生不良影响。
案情回顾:
小李因与用人单位产生劳动纠纷，欲申请劳动仲裁。他委托小胡帮忙提交仲裁资料，但仅口头交代，未出具书面委托书。小胡依小李要求准备资料并提交，然而仲裁委员会以委托手续不合法为由，拒绝受理。小李认为小胡已说明是受他委托，应予以受理，双方产生争议。
案情分析:
1、根据规定，劳动者委托他人提交劳动仲裁资料，必须向劳动争议仲裁委员会递交有委托人签名或盖章的委托书，明确委托事项与权限。小李仅口头委托小胡，未出具书面委托书，不符合规定。
2、委托他人提交资料，委托手续需合法合规，小李应对委托行为及资料真实性负责。此次因委托手续问题，导致仲裁委员会拒绝受理，是符合程序规定的。
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劳动仲裁资料可以委托他人提交吗
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