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东营九级伤残赔偿多少

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-02-26
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叶青宇律师
叶青宇律师在线
北京恒略律师事务所/
5.0分北京...事务所
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律师解析
1.关于一次性伤残补助金呢,按照现在的规定呀,要是九级伤残,那这笔钱就是9个月的本人工资哦。
2.那一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金呀,各个省、自治区、直辖市人民政府有自己的规定呢。
像在山东,一次性工伤医疗补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,一次性伤残就业补助金是12个月的统筹地区上年度职工月平均工资啦。
3.还有医疗费护理费、住院伙食补助费等其他费用,就得看实际支出到底是多少啦,得按实际情况来计算呢。
总之呀,东营九级伤残赔偿金额得结合本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资等因素去确定,要是想知道具体数额,去问问当地劳动保障部门或者专业律师就行啦。

案情回顾:

小李在东营工作时因工伤被鉴定为九级伤残。他与公司就赔偿金额产生争议,小李认为公司给出的赔偿不合理。公司认为一次性伤残补助金按9个月本人工资发放没问题,但对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,公司的计算方式与小李理解不同,其他费用也在核算上有分歧。

案情分析:

1、根据规定,九级伤残的一次性伤残补助金为9个月本人工资,这一点明确。
2、在山东,一次性工伤医疗补助金是6个月统筹地区上年度职工月平均工资,一次性伤残就业补助金是12个月统筹地区上年度职工月平均工资,应据此核算。
3、医疗费、护理费等其他费用需按实际支出计算,具体数额要以实际情况为准。
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广东九级工伤伤残单位应赔多少钱
广东省九级工伤赔付原则及标准如下:一次性伤残基金赔付按个人工资基准计算,乘以9个月;劳动合同终止或劳动者主动结束合同关系时,用人单位需发放一次性伤残就业基金,按用人单位所在地平均月收入计算8个月,共40000元;工伤保险未涵盖的医疗、餐食、护理及交通费用,用人单位需补偿4个月工资,每月5000元,共20000元。注意,医保费用、赡养津贴、医疗工资及福利等未纳入考虑。
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工伤赔偿
东营九级伤残赔偿多少
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山东工伤伤残九级
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山东省医疗事故九级伤残赔多少
《工伤保险条例》规定,根据职工伤残等级,工伤保险基金支付一次性补助金,七至十级分别为12、10、8、6个月工资。合同终止或解除时,用人单位需支付一次性工伤医疗和伤残就业补助金,具体标准由地方政府规定。职业病增加50%,退休前每少一年降低20%,退休年龄无额外补助。
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医疗纠纷
九级伤残营养费怎么算
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东营交通事故九级伤残赔偿
10w+浏览2024-10-04
东莞九级伤残的赔偿标准是多少
东莞九级伤残赔偿标准主要包括一次性伤残补助金(八或九个月当期员工平均薪资)、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(均为八个月当期员工平均薪资)。具体标准由东莞市政府制定并公布,实际赔付金额根据受害者薪资和最新法规政策确定。关于一次性伤残补助金标准,存在不同观点。
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损害赔偿
东营九级工伤赔偿多少钱
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车祸九级伤残东营赔偿标准
10w+浏览2024-11-13
广东省工伤九级伤残赔偿标准是多少
广东省工伤九级伤残赔偿标准包括:一次性伤残补助金,按受伤前9个月工资计算;工伤辞退费,以当地上一年度在职员工月均工资为参照,通常为8个月;一次性医疗补助金,按当地规定时间和计算方式发放,通常为两个月。
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工伤赔偿
东莞市工伤九级伤残赔偿标准
1、劳动者发生工伤,一般应由工伤保险基金依法赔偿给劳动者其治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等,用人单位则应依法赔偿给劳动者其治疗工伤期间的工资,福利等费用。2、具体赔偿情况则要看具体鉴定情况。
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山东省工伤九级伤残
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交通事故中九级伤残营养期的营养费如何计算?
营养费的赔偿标准,也可以按照当地居民平均生活费标准的40%-60%的比例计算。在人身损害赔偿项目中,对营养费的认定最富有弹性,法官没有具体标准可参照,又不能从医学角度进行阐明。在目前审判实践中,往往只要受害人住院治疗,法官就支持营养费,不住院治疗就基本上不考虑营养费。
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交通事故
东莞九级工伤伤残能赔多少钱
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东莞九级工伤伤残赔偿
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