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怎么快速拿到工伤赔偿款

#工伤认定 最新修订 | 2025-02-28
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卢建军律师团队律师
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广东泰而安律师事务所/主任
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律师解析
1.务必尽快向用人单位所在统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请,通常需递交工伤认定申请表以及能证明与用人单位存在劳动关系的材料等。
2.被认定为工伤后,要开展劳动能力鉴定,明确伤残等级等情况。
3.提前准备好诸如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关材料,向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,以促使用人单位支付工伤赔偿款。
4.在仲裁期间,要注重对证据进行收集与整理,以此保障自身的权益。
5.倘若对仲裁裁决存在异议,还可在规定的期限内前往人民法院提起诉讼。
总之,若想快速获得工伤赔偿款,就需依照法定程序及时申请认定与鉴定,积极准备材料并通过合法途径维护自身权益。

案情回顾:

小胡在工作时受伤,他认为应属于工伤,要求用人单位支付赔偿款,但用人单位对此存在异议。小胡遂尽快向用人单位所在统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请,后被认定为工伤并进行劳动能力鉴定。小胡准备好材料向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,可用人单位仍未支付赔偿款。

案情分析:

1、小胡按照法定程序,先申请工伤认定,认定成功后进行劳动能力鉴定,做法符合规定。
2、小胡准备好相关材料申请劳动仲裁,是在通过合法途径维护自身权益。若对仲裁裁决有异议,还可在规定期限内前往法院提起诉讼
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