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工伤肋骨骨折工伤赔偿多少
- 律师解析
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1.工伤致肋骨骨折的赔偿数额得依具体情形而定。
涵盖医疗费等实际开销，医疗费能据实报销。
停工留薪期工资按受伤前待遇发放，通常不超12个月。
2.护理费依据护理人员收入等情况确定。
还有一次性伤残补助金，依伤残等级而定，像7级伤残是13个月本人工资。
3.若解除劳动关系，能拿到一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
具体标准由各省级行政区规定。
总之要综合各项因素计算，以实际认定的工伤等级为依据。
案情回顾:
小郑在工作中遭遇工伤，导致肋骨骨折。公司支付了部分医疗费后，对于后续赔偿与小郑产生争议。小郑认为公司应承担全部医疗费、按受伤前工资标准支付停工留薪期工资、支付合理护理费及对应等级的一次性伤残补助金。若解除劳动关系，还应支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金。而公司认为部分费用过高，不愿全额承担。
案情分析:
1、根据法律规定，工伤致肋骨骨折的赔偿涵盖医疗费等实际开销，医疗费可据实报销，停工留薪期工资按受伤前发放且通常不超12个月，所以小郑要求公司承担全部医疗费和按标准支付停工留薪期工资合理。
2、护理费依据护理人员收入等情况确定，一次性伤残补助金依等级而定，若解除劳动关系，一次性工伤医疗补助金和就业补助金按省级行政区规定执行。公司应综合各项因素，以实际认定的工伤等级为依据进行赔偿。
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工伤肋骨骨折工伤赔偿多少
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肋骨骨折工伤赔多少
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于肋骨骨折工伤赔多少的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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