已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
干了两个月不想干了不给工资该如何维权
- 律师解析
-
1.务必留存证据，像是工作证、考勤记录以及聊天记录等，以此来证实你和用人单位之间存在着劳动关系以及工作的时长。
2.主动与用人单位进行协商，以友好的态度进行沟通，要求其支付工资，同时要保留好协商过程的相关记录。
3.可以向当地的劳动监察部门进行投诉，将上述的证据提供给他们，请求他们介入调查并督促用人单位把工资支付给你。
4.倘若协商和投诉都没有效果，那么就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交详细的申请书以及证据材料，要求裁决用人单位支付工资以及相关的赔偿。
5.要是对劳动仲裁的裁决不满意，在规定的期限内可以向法院提起诉讼，借助法律的途径来维护自身的合法权益。
案情回顾:
小李在一家公司工作一段时间后，公司却未按约定支付工资。小李认为公司应履行支付义务，而公司却以各种理由推脱。小李留存了工作证、考勤记录及与公司负责人的聊天记录等证据，先友好地与公司协商，公司却拒不支付，投诉到劳动监察部门后仍无效果。
案情分析:
1、小李留存工作证、考勤记录、聊天记录等证据，能有效证明与用人单位存在劳动关系及工作时长，为后续维权奠定基础。
2、小李先与用人单位协商，保留协商记录，是合理合法的维权步骤。在协商无果后向劳动监察部门投诉，符合正常维权流程。
3、若投诉仍无效果，小李可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不满，还能在规定期限内向法院起诉，以维护自身权益。
0
劳动争议案件·常见问题 更多
问题没解答? 125644人选择咨询律师
干了两个月不想干了不给工资该如何维权
一键咨询
签了劳动合同两天不想干了劳动合同还生效吗？
劳动合同签订后两天是否仍有效？
合同若经当事人签名或盖章，即具法律约束力，无论是否实际履行工作职责。为签订有效劳动合同，雇主需具备合法经营权限和招录条件，员工需具备民事行为能力，且职业技能与职位匹配。签署合同时需真诚自愿，不得欺诈或恐吓。
10w+浏览
劳动纠纷干活一个月不想干了老板不给工资该怎么办
10w+浏览2023-09-02
干活一个月不想干了老板不给工资该怎么办
10w+浏览2023-09-13
干活一个月不想干了老板不给工资该怎么办
10w+浏览2023-09-07
我在一个小工厂干了俩个月，不想干了，老板只给结一半的工资，我该怎么办
10w+浏览2024-02-19
