工伤认定下来公司不给钱怎么办
- 律师解析
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1.与公司协商：
直接找公司沟通，清楚表明其有支付工伤待遇的责任，同时把协商的整个过程的证据留存好，比如聊天记录、通话录音等。
2.申请仲裁：
若协商无果，向公司所在劳动争议仲裁委员会递交申请，要带上工伤认定决定书以及劳动仲裁申请书等资料。
仲裁庭会依据法律和实际情况进行审理，最终裁定公司支付工伤款项。
3.提起诉讼：
要是对仲裁裁决不满意，在规定时间内去法院起诉。
在这整个过程中，务必保存好各种证据，像和公司交流的记录以及医疗费用的单据等，以此保障自身的合法权益。
案情回顾:
小胡在工作中受伤，被认定为工伤。小胡找到公司，明确表示公司有支付工伤待遇的责任，然而公司却以各种理由推脱。小胡留存好协商过程中的聊天记录、通话录音后，向公司所在的劳动争议仲裁委员会递交申请，带上了工伤认定决定书和劳动仲裁申请书等资料。仲裁庭审理后裁定公司支付工伤款项，但公司对仲裁裁决不满，遂在规定时间内提起诉讼。
案情分析:
1、小胡与公司就工伤待遇支付产生争议，小胡通过协商、仲裁、诉讼的流程维护自身权益，其在各环节注重证据留存，做法合理。
2、公司先是推脱支付责任，后又对仲裁裁决不满提起诉讼，应遵循法律规定，在整个过程中积极应对，以合法合理方式解决纠纷。
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