秋招签了三方协议后想毁约要承担什么责任
- 律师解析
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1.关于违约责任，要是协议里明确规定了相关条款，那就得按约定来承担责任啦，像交违约金之类的。
2.赔偿损失方面呢，对方因你的毁约会有直接和间接的损失，你得负责赔偿，比如招聘费用、培训费用等这些。
3.诚信责任也很重要哦，毁约可能会弄坏你的诚信记录，对以后找工作等事儿不利呢。
通常情况下，双方可以商量着解决毁约的事，如果商量不好，可能就得借助法律手段啦。
所以呀，毁约之前一定要好好想想后果，尽量和对方好好协商处理。
案情回顾:
小胡与某公司签订就业协议，其中明确约定违约责任条款。后小胡因更好的工作机会决定毁约。公司要求小胡按约支付违约金，并赔偿招聘他所花费的费用及入职培训费用。小胡认为违约金过高且不应赔偿培训费用，双方协商无果，公司准备诉诸法律。
案情分析:
1、根据协议规定，小胡毁约应按约定承担违约责任，支付违约金。这是基于双方自愿签订协议所产生的法律约束。
2、公司主张小胡赔偿招聘及培训费用合理，因这些属于公司因小胡毁约产生的直接和间接损失，小胡理应负责赔偿。
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