工伤赔偿老板赔偿少了怎么办
- 律师解析
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1.当工伤赔偿老板给的少，有办法解决。
2.第一步，跟老板好好商量，清楚说明赔偿金额不符合法律规定的地方，让老板把少的补上。
3.要是商量不通，就向当地劳动保障行政部门投诉，带上工伤认定材料和赔偿协议等，请求他们来调解。
4.若调解不成功，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
仲裁时要详细讲清工伤实际情况、赔偿依据以及老板赔偿少的状况等。
5.仲裁裁决书生效后，如果老板还不履行赔偿责任，就向法院申请强制执行。
法院会依据裁决书采取措施，保证能拿到应得的工伤赔偿。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，被认定为工伤。老板给予的工伤赔偿金额远低于法定标准。小朱与老板沟通，明确指出赔偿不符合法律规定之处，要求补足差额，但老板拒绝。小朱遂向当地劳动保障行政部门投诉，提交了工伤认定材料和赔偿协议，然而调解未能成功。于是，小朱决定申请劳动仲裁。
案情分析:
1、依据相关法律，工伤赔偿应按法定标准执行，老板给予过低赔偿不符合法律规定，小朱有权要求补足。
2、小朱先与老板协商，协商不成后向劳动保障行政部门投诉调解，调解不成又申请仲裁，程序合理合法。若仲裁裁决生效老板仍不履行，小朱可向法院申请强制执行以维护自身权益。
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