发生工伤认定时间是多久
- 律师解析
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1.通常状况下，职工遭遇事故伤害，或依职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，其所在单位需自事故伤害发生之日，或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门递交工伤认定申请。
2.要是遇到特殊情形，经报社会保险行政部门批准，申请时限能够适度延长。
3.倘若用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，那么在此期间发生的符合本条例规定的工伤待遇等相关费用，将由该用人单位承担。
4.若用人单位未按前款规定提出工伤认定申请，工伤职工及其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日，或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
案情回顾:
小朱是某公司职工，在工作中遭遇事故伤害。按规定，公司应在事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门递交工伤认定申请。但公司未在规定时限内提交，也未申请延长。小朱家属在事故发生1年内自行向社会保险行政部门提出工伤认定申请。现小朱与公司就工伤待遇费用承担问题产生争议。
案情分析:
1、根据规定，通常单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，特殊情况经批准可延长。该公司未在规定时限申请且未获批延长，不符合规定。
2、因公司未在规定时限提交申请，在此期间发生的符合规定的工伤待遇等相关费用，应由该公司承担。小朱家属在1年内自行申请工伤认定，符合法律规定。
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