工伤申请所需材料包括哪些
- 律师解析
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申请工伤需准备的材料如下：
一是工伤认定申请表，要填好事故发生的时间、地点、原因和职工受伤程度等信息。
二是劳动关系证明材料，有劳动合同最好，没有的话，工资发放记录、工作证等也能证明。
三是医疗诊断证明，像诊断证明书、病历等，职业病则要相关鉴定书。
四是特定情形证据，如因履行职责受暴力伤害，要公安证明；
因工外出受伤害或下落不明，要公安或相关部门证明。
案情回顾:
小朱在工作时不慎受伤，他打算申请工伤认定。但他没有与单位签订书面劳动合同，这让他担心无法证明劳动关系。同时，他不清楚除了医疗机构的诊断证明，是否还需其他材料。单位认为他受伤并非因工作原因，不配合提供相关证明，双方就此产生争议。
案情分析:
1、小朱申请工伤认定需准备工伤认定申请表，详细填写事故发生的时间、地点、原因及自身伤害程度等情况。
2、虽无书面劳动合同，但小朱可提供工资发放记录、工作证、考勤记录等证明与单位存在劳动关系。
3、小朱要提供医疗机构出具的诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明。
4、因单位认为小朱受伤非工作原因且不配合提供证明，若属于在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，小朱需提交公安部门的证明或其他相关证明。
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