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劳动仲裁仲裁劳动关系要多久结束

#劳动仲裁 最新修订 | 2025-05-09
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律师解析
1.劳动仲裁审理劳动关系确认案,仲裁庭要在受理申请日起45日内完结。
2.若案情复杂需延期,经仲裁委主任批准能延长不超15日,且要书面通知当事人
3.若逾期未出仲裁裁决,当事人可就该劳动争议法院起诉
4.通常,劳动仲裁确认劳动关系45日内出结果,最长60日,但实际时长会因案而异。

案情回顾:

小朱向劳动仲裁委申请确认与某公司存在劳动关系。仲裁委受理后,按照规定应在45日内结束审理。但该案件情况复杂,经仲裁委主任批准延长了15日,并书面通知了小朱。然而,在延长的期限届满后,仲裁庭仍未作出仲裁裁决。小朱对此不满,不知后续该如何处理。

案情分析:

1、依据相关规定,仲裁庭审理劳动关系确认案件,应自受理仲裁申请之日起45日内结束。若案情复杂需延期,经仲裁委主任批准可延长不超过15日,且要书面通知当事人。此案件中仲裁委的延期操作符合规定。
2、由于仲裁庭逾期未作出仲裁裁决,根据法律规定,小朱可以就该劳动争议事项向法院提起诉讼,通过法院来解决劳动关系确认问题。
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劳动仲裁多久裁决结束
根据咱国家的法律规定,进行劳动争议仲裁时,一般会在收到申请书后的45个工作日内结案。要是碰到比较复杂的案子,最多可以延长15个工作日,整个过程加起来不会超过60个工作日。在这期间,劳动仲裁机构会根据实际情况、相关证据,秉持公平公正的原则,尽可能高效地把案件处理好。
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为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与劳动仲裁多长时间结束相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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我国法律规定,处理劳动仲裁案件,一般需在接到仲裁申请后的45天内结案。要是案件复杂,经过仲裁委员会主任批准后,审结时间可以延长15天,但得给各方当事人发个书面通知才行。
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