回老家了老板不发工资怎么办
- 律师解析
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如果老板不发工资，可按以下方式维权：
1.与老板协商：
主动和老板沟通，明确指出按时支付工资是其法定义务，让老板及时发放工资。
在协商过程中，建议通过聊天软件、电子邮件等方式交流，保留好相关聊天记录，这些都可以作为协商的证据，以备后续可能出现的问题。
2.向劳动监察部门投诉：
若协商没有取得效果，就可以向劳动监察部门进行投诉。
劳动监察部门有权力责令老板限期支付工资，若老板逾期不支付，还可责令其加付赔偿金。
投诉前要准备好能证明劳动关系和工资数额的材料，如劳动合同、工作证、工资条等。
3.申请劳动仲裁：
还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
仲裁申请要在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。
申请时需提交仲裁申请书及相关证据。
若对仲裁结果不满意，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
案情回顾:
小何在一家公司工作，到了发工资的时间，老板却迟迟未发工资。小何与老板协商，明确指出按时支付工资是其法定义务，并保留了聊天记录，但老板仍未支付。小何遂向劳动监察部门投诉，准备了劳动合同、工作证等材料。之后，老板还是未按要求支付工资，小何又向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
案情分析:
1、老板不发工资的行为违反了按时支付工资的法定义务，小何与老板协商并保留证据，为后续维权提供了有力支持。
2、劳动监察部门有权责令老板限期支付工资，逾期加付赔偿金。小何按要求准备证明材料进行投诉，符合法律规定的维权程序。
3、小何在老板仍不支付工资后申请仲裁，且在规定时效内进行，若对仲裁结果不服还可在法定期限内向法院起诉，其维权途径合法合规。
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