工伤鼻骨骨折等级鉴定标准是啥
- 律师解析
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1.工伤鼻骨骨折等级确定依据
工伤鼻骨骨折等级要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）来确定。
2.不同鼻骨骨折情况对应的等级
通常，单纯鼻骨骨折且没有明显移位等状况，大概率难以评定到伤残等级。
若鼻骨出现粉碎性骨折，或者鼻骨骨折的同时还合并了鼻中隔骨折，这类情况可能会被鉴定为十级伤残。
按照该标准，十级伤残适用于身体各部位骨折愈合后无功能障碍或仅有轻度功能障碍的情况。
3.工伤等级鉴定流程
进行工伤等级鉴定，首先需要用人单位或者职工在规定时间内提出工伤认定申请。
等被认定为工伤之后，再向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
之后，会由专业人员结合实际情况给出鉴定结论。
案情回顾:
小何在工作时不慎受伤，鼻骨骨折。公司认为小何只是单纯鼻骨骨折，未伴有明显移位，不应评定伤残等级。但小何觉得自己的鼻骨骨折情况比较严重，怀疑是粉碎性骨折，应能评定为伤残等级。双方因此产生争议，需要对小何的工伤鼻骨骨折进行等级鉴定。
案情分析:
1、依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014），单纯鼻骨骨折无明显移位可能难以评残，若鼻骨粉碎性骨折或合并鼻中隔骨折可能鉴定为十级伤残。
2、要确定小何工伤等级，需先由用人单位或小何在规定时间内提出工伤认定申请，认定为工伤后，再向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，由专业人员作出鉴定结论。
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