讨薪不被受理可以找哪些部门
- 律师解析
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如果讨薪不被受理，可以寻求以下部门的帮助：
1.劳动监察部门：
该部门的主要职责是监督检查用人单位对劳动保障法律、法规和规章的遵守情况。
当讨薪不被受理时，劳动者可向其投诉。
劳动监察部门有权责令用人单位支付工资，若用人单位逾期不支付，还会加付赔偿金，以此保障劳动者的合法权益。
2.劳动争议仲裁委员会：
要是因为与单位存在劳动争议而导致讨薪不被受理，劳动者可以向该委员会申请仲裁。
仲裁具备准司法性，其作出的裁决具有法律效力。
如果单位不履行裁决，劳动者可以申请法院强制执行。
3.当地工会：
工会的重要职能之一是维护职工的合法权益。
当劳动者讨薪遇阻时，工会能够提供法律帮助，并且与单位进行协商调解，促使单位支付工资。
4.人民法院：
如果劳动者对仲裁结果不服，或者持有工资欠条，就可以向法院起诉，通过司法途径来解决讨薪问题。
案情回顾:
小许在一家公司工作数月后，公司以资金周转困难为由，拒绝支付其工资。小许多次与公司沟通讨薪均未被受理。小许不知该如何维护自身权益，于是咨询专业人士，想了解可以找哪些部门解决讨薪问题。
案情分析:
1、小许可向劳动监察部门投诉，该部门负责监督用人单位遵守劳动法规情况，有权责令公司支付工资，逾期不支付会加付赔偿金。
2、若小许与公司存在劳动争议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，其裁决具有法律效力，公司不履行可申请法院强制执行。
3、当地工会能维护职工权益，可为小许提供法律帮助、与公司协商调解。
4、若小许对仲裁结果不服或有工资欠条，可向人民法院起诉，通过司法途径解决。
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