申请工伤认定到哪个部门去申请的材料
- 律师解析
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如果要申请工伤认定，需要去劳动保障行政部门办理。
下面详细说说申请时所需的材料：
1.工伤认定申请表：
要填写事故发生的时间、地点、原因，还有职工的伤害程度等基本情况。
2.能证明与用人单位存在劳动关系（包含事实劳动关系）的材料：
像劳动合同、工资发放记录、工作证等都可以。
3.医疗机构出具的材料：
受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
另外，如果有以下特殊情形，还得额外提交对应的证据：
1.要是因为履行工作职责，受到暴力等意外伤害，要提交公安部门的证明或者其他相关证明。
2.在因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明，需要提交公安部门或者相关部门的证明。
3.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，就得提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明。
案情回顾:
小朱在工作时受伤，打算申请工伤认定。他前往劳动保障行政部门咨询所需材料，却与工作人员就部分材料产生争议。小朱认为自己有医院诊断证明和工资发放记录就行，工作人员则告知他还需按规定提供工伤认定申请表，且若属于履行工作职责受暴力伤害，要提交公安部门证明。小朱对此不太理解，双方就此有了分歧。
案情分析:
1、申请工伤认定需按规定前往劳动保障行政部门，这是法定流程，小朱应遵循。
2、申请时要准备的材料有明确规定，工伤认定申请表是必备材料，它能明确事故基本情况，小朱不能忽视。同时，若符合特殊情形，需按要求补充相应证据，以保证工伤认定的准确合理。
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