孩子在工厂学徒不开支怎么办
- 律师解析
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孩子在工厂学徒却没工资，可这样解决：
一是协商。
按劳动法律，学徒付出劳动就该有报酬，要让工厂知道支付工资是他们的义务。
二是投诉。
若协商没用，收集学徒协议、考勤记录等证据，向劳动监察部门反映，他们会调查并责令工厂支付。
三是仲裁诉讼。
可向仲裁机构申请仲裁，若不服结果，能在规定时间去法院起诉维权。
案情回顾:
小许在一家工厂当学徒，但工厂一直未给其支付工资。
小许与工厂协商，提出自己付出了劳动，工厂应按法律规定支付报酬，然而工厂以各种理由拒绝。
小许遂考虑进一步维权，不知该采取何种方式。
案情分析:
1、依据劳动法律法规，即使是学徒，只要付出劳动就应获得相应报酬，工厂有支付工资的法定义务，小许要求工厂支付工资合理合法。
2、小许可收集学徒协议、考勤记录、工作成果等相关证据，向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对工厂调查并责令其支付工资。
3、小许也能向劳动争议仲裁机构申请仲裁，若对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。
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