建筑工人讨薪解决措施有哪些
- 律师解析
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建筑工人讨薪措施如下：
1.与用人单位协商，确定工资数额、支付方式和时间，达成和解协议。
2.协商无果，向劳动监察部门投诉，其可责令单位限期支付，逾期加付赔偿金。
3.申请劳动争议调解组织调解，对方不履行调解协议可申请仲裁。
4.直接申请劳动仲裁，提交劳动合同等证据，仲裁结果有法律效力。
5.不服仲裁结果，可在规定时间内向法院起诉。
案情回顾:
小许、小李等数名建筑工人为某用人单位提供劳务后，用人单位未支付工资。工人代表小许与用人单位协商，要求明确工资数额、支付方式和时间，可用人单位态度消极，协商无果。小许等人向劳动监察部门投诉，用人单位仍未按要求限期支付工资。之后他们又向劳动争议调解组织申请调解，达成调解协议后用人单位依旧不履行。于是他们向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
案情分析:
1、建筑工人与用人单位存在劳务关系，用人单位有支付工资的义务。工人先与用人单位协商，符合解决劳动纠纷应先自行协商的原则。
2、协商不成向劳动监察部门投诉，劳动监察部门责令支付而用人单位逾期不支付，应加付赔偿金。
3、调解达成协议后用人单位不履行，工人申请仲裁是合法途径，仲裁裁决具有法律效力。若对仲裁结果不服，除法律另有规定外，工人可在规定时间内向法院起诉以解决纠纷。
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