单位仲裁不服怎么办
- 律师解析
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1.单位对仲裁结果不服，处理方式因仲裁类型而异。
2.若为终局裁决，单位可在收到裁决书30日内，向仲裁委所在地中院申请撤销。
前提是能证明仲裁有适用法律错误、无管辖权、违反程序等问题。
3.若非终局裁决，单位可在15日内向法院起诉。
逾期未诉，裁决书生效。
4.处理时，单位应注意收集证据，支撑自身诉求。
案情回顾:
小胡所在单位与小胡因劳动纠纷申请仲裁。仲裁结果出来后，单位对结果不服。但单位不清楚该仲裁是终局裁决还是非终局裁决，不知该采取何种措施应对，且不确定如何收集证据支持自身诉求，遂引发争议。
案情分析:
1、若该仲裁为终局裁决，依据《劳动争议调解仲裁法》，单位能自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，但需有证据证明仲裁存在适用法律、法规确有错误，仲裁委员会无管辖权，违反法定程序等情形。
2、若为非终局裁决，单位可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。若期满不起诉，裁决书则发生法律效力。同时，单位在处理过程中要注意收集相关证据，以支持自身诉求。
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单位仲裁不服怎么办
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仲裁裁决单位不服怎么办？
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如果是向法院起诉的，应该是向当地的基层法院而不是中级法院起诉。根据劳动争议调解仲裁法的规定，如果用人单位对于《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服而向法院起诉的，应该向基层法院提起诉讼。
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