劳动争议仲裁申请材料要哪些
- 律师解析
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申请劳动争议仲裁，准备材料如下：
1.仲裁申请书，写明劳动者与单位基本信息、仲裁请求、事实理由、证据及来源。
2.身份证明，劳动者带身份证原件与复印件，单位提供执照副本复印件和法人身份证明书。
3.劳动关系证明，如合同、工资记录、工作证等，证明与单位有劳动关系。
4.证据材料，如工伤认定书等，按被申请人数量提供副本。
5.送达地址确认书，便于仲裁委送达文书。
确保材料真实完整，按要求提供，推进仲裁程序。
案情回顾:
小朱在某公司工作后与公司发生劳动争议，决定申请劳动争议仲裁。但他不清楚需要准备哪些材料，随意准备了部分材料就去申请，仲裁委以材料不齐全为由未受理。小朱很困惑，不明白到底要准备什么才能申请仲裁。
案情分析:
1、申请劳动争议仲裁需准备多项材料。仲裁申请书要载明劳动者和用人单位基本信息、仲裁请求和事实理由、证据及来源等。
2、劳动者需提供本人身份证原件及复印件，用人单位要提供营业执照副本复印件、法定代表人身份证明书。
3、要有能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工资发放记录等。
4、还需提供支持仲裁请求的证据材料，并按被申请人人数提供副本。
5、要准备送达地址确认书，方便仲裁委送达文书。且准备材料要确保真实、完整，按要求填写提供，才能顺利推进仲裁程序。
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