律图审稿专业委员会3轮严审

劳动纠纷包含哪些

#劳动争议 最新修订 | 2025-05-18
2.8w浏览 3点赞
杨琪律师
杨琪律师在线
北京华让律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.8万人
咨询我
专业处理劳动争议方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动争议方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动争议及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
劳动纠纷是指劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷
根据引起劳动纠纷的原因不同,可将其分为以下几类:
一、因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷。
开除是用人单位对严重违反劳动纪律,屡教不改,不适合在单位继续工作的劳动者,依法令其脱离本单位的一种最严厉的行政处分。
除名是用人单位对无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工超过15天,或者1年以内累计旷工超过30天的劳动者,依法解除其与本单位劳动关系的一种行政处分。
辞退是用人单位对严重违反劳动纪律、规章、规程或严重扰乱社会秩序但又不符合开除、除名条件的劳动者,经教育或行政处分仍然无效后,依法与其解除劳动关系的一种行政处分。
辞职是劳动者辞去原职务,离开原用人单位一种行为。
自动离职是劳动者自行离开原工作岗位,并自行脱离原工作单位的一种行为。
上述情况均导致劳动关系终止,也是产生劳动纠纷的重要因素。
二、因执行国家的关工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定而产生的劳动纠纷。
工资是劳动者付出劳动后应得的劳动报酬
保险主要是指工伤、生育、待业、养老、病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险
福利是指用人单位用于补助职工及其家属和举办集体福利事业的费用。
培训是指职工在职期间的职业技术培训。
劳动保护是指为保障劳动者在劳动过程中获得适宜的劳动条件而采取的各种保护措施。
由于上述规定较为繁杂,又涉及劳动者切身利益,不仅容易发生纠纷,而且容易导致矛盾激化。
三、因劳动合同而产生的劳动纠纷。
劳动合同是用人单位与劳动者为确立劳动权利义务关系而达成的意思表示一致协议。
劳动合同纠纷在劳动合同的订立、履行、变更和解除过程中,都可能发生。
四、法律、法规规定的其他劳动纠纷。
虽然上述劳动纠纷的种类可归纳为四大类,但是在实际生活中的情况也会有所区别,因此我们要弄清楚劳动纠纷,以免自己的合法权益受到侵害。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第八条
民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
盐城177****7761用户3分钟前已获取解答
淮安178****2484用户4分钟前已获取解答
镇江134****9960用户1分钟前已获取解答

劳动争议案件·常见问题 更多

问题没解答? 125444人选择咨询律师
5924位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动纠纷包含哪些
一键咨询
  • 苏州用户3分钟前提交了咨询
    136****1832用户4分钟前提交了咨询
    143****3085用户3分钟前提交了咨询
    160****6503用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    170****7170用户1分钟前提交了咨询
    130****7811用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    160****1221用户4分钟前提交了咨询
    176****7623用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    158****3610用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
  • 连云港用户4分钟前提交了咨询
    165****8103用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    140****7011用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    176****8612用户3分钟前提交了咨询
    133****5763用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    138****1267用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    162****0646用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    131****5601用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    155****0327用户2分钟前提交了咨询
    148****6557用户1分钟前提交了咨询
    166****0162用户3分钟前提交了咨询
    135****0436用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    131****8267用户3分钟前提交了咨询
    160****6617用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    134****6578用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    142****3161用户3分钟前提交了咨询
    171****5257用户1分钟前提交了咨询
    172****3805用户1分钟前提交了咨询
    177****7024用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    136****4736用户3分钟前提交了咨询
    145****5205用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    143****1518用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    172****8478用户1分钟前提交了咨询
    173****1852用户2分钟前提交了咨询
    132****4556用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    167****5170用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    162****1883用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    157****0451用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    176****7886用户1分钟前提交了咨询
    146****5068用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    151****6125用户3分钟前提交了咨询
    147****4874用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    142****1863用户3分钟前提交了咨询
    176****4023用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    157****8185用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    168****5811用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    175****2170用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    176****8540用户4分钟前提交了咨询
    174****4513用户1分钟前提交了咨询
    151****5056用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    157****4846用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    176****1026用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    168****1083用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
无锡156****2374用户1分钟前已获取解答
宿迁181****3394用户2分钟前已获取解答
泰州180****7941用户2分钟前已获取解答
销售假药涉案金额3万该如何处理
1w浏览2026-02-04
个人生产销售假药罪判几年
1w浏览2026-02-04
倒卖药品获利6万判多久
1w浏览2026-02-04
制造假包一般判多久
1w浏览2026-02-04
经侦如何处理串通投标行为
1w浏览2026-02-04
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

无锡135****1644用户3分钟前已提交咨询
盐城156****1292用户4分钟前已获取解答
宿迁152****8421用户2分钟前已提交咨询
常州181****4965用户3分钟前已获取解答
镇江188****4914用户1分钟前已提交咨询
南京188****6263用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换