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企业破产工资优先吗

#经营管理 最新修订 | 2025-05-01
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李兵律师
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律师解析
破产企业欠职工的工资和劳动保险费用应当优先支付。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事监事高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
法律依据
《中华人民共和国企业破产法》
第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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企业破产职工工资是否优先
企业破产时,员工工资必须依法优先清偿。这一规定非常合理,因为员工是企业最重要的资源,他们的辛勤工作是企业成功的关键。如果企业破产,员工可能会面临失业和经济困境,这对他们的生活将造成极大影响。因此,保障员工的工资权益是非常重要的,这不仅可以维护社会公平与稳定,还可以保障员工的基本权益。
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劳动纠纷
企业破产优先清偿
10w+浏览2024-11-17
企业破产了债务谁优先
企业破产清算,应该按照以下顺序进行清偿债务(一)破产费用:根据《企业破产法》的规定,破产费用具体包括:破产案件的诉讼费用。管理、变价和分配债务人财产的费用。管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用(二)劳动债权(三)破产人所欠税款(四)普通破产债权。
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企业破产优先受偿权
10w+浏览2024-11-12
企业破产员工工资是否优先补发
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于企业破产员工工资是否优先补发的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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公司经营
企业破产清算优先权
10w+浏览2024-11-13
企业破产员工工资是不是优先补发
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着企业破产员工工资是不是优先补发的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
企业破产清算时优先
10w+浏览2024-10-31
企业破产清算优先顺序是什么
1、破产费用。破产费用包括:破产案件的诉讼费用;管理、变价和分配债务人财产的费用;管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。2、共益债务。共益债务是指人民法院受理破产申请后,为了全体债权人的共同利益以及破产程序顺利进行而发生的债务。
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公司经营
企业破产职工工资是否优先补发
10w+浏览2024-02-22
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