沈阳市最低工资标准2025
- 律师解析
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最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。
2018年沈阳最低工资标准如下：
一、月最低工资标准分四档：
一档标准为1620元，
二档标准为1420元，
三档标准为1300元，
四档标准为1120元。
二、小时最低工资标准也分四档：
一档标准为16元，
二档标准为14元，
三档标准为11.8元，
四档标准为10.6元。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
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