工伤保险未生效能否申请工伤
- 律师解析
-
工伤保险未生效能申请工伤。申请工伤和是否缴纳工伤保险没有关系。
《工伤保险条例》
第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2
工伤纠纷案件·推荐文章
-
未参保能否申请工伤未参保也能申请工伤。只要能够确认与公司之间存在劳动关系，发生工伤后，无论公司有没有缴纳社会保险，都要走工伤认定的合法程序，维护自身的合法权益。
-
发生工伤怎么申请工伤待遇遭受工伤后先认定工伤，一般用人单位在事故发生30日申报，未申报的，受伤职工、家属或工会组织一年内可申报。认定后进行劳动能力鉴定，确定伤残级别，再备齐工伤认定决定书、诊断证明等资料，向工伤保险经办机构申请工伤待遇。
-
工伤保险未生效能否申请工伤?1、工伤保险未生效，但如果职工在此期间发生工伤的，能去申请工伤。在被认定为工伤后，职工仍可依法领取赔偿；如果单位欠缴工伤保险的，则单位要补足，并且相关费用可依法由单位来相应的进行承担。 2、劳动合同已生效，同时是在工作中发生的意外，是可以鉴定为工伤的。
-
发生工伤申报工伤由谁提出申请？现如今有很多人都是从事高危工作行业，而从事这类行业的人很可能会发生工商申报，在发生工伤事故之后，一定要马上提出工伤申报，但是发生工伤后申报工伤由谁提出申请，是个人还是用人单位或者是所在工会组织?下面由律图小编为您详细解答?
工伤赔偿法规
-
工伤保险未生效能否申请工伤在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工伤保险未生效能否申请工伤的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
工伤认定
-
未参保能否申请工伤我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和未参保能否申请工伤相关的法律规定。
工伤认定
问题没解答? 125456人选择咨询律师
工伤保险未生效能否申请工伤
一键咨询
工伤保险未生效能否申请工伤
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工伤保险未生效能否申请工伤的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿工伤保险未生效能否申请工伤?
1、工伤保险未生效，但如果职工在此期间发生工伤的，能去申请工伤。在被认定为工伤后，职工仍可依法领取赔偿；如果单位欠缴工伤保险的，则单位要补足，并且相关费用可依法由单位来相应的进行承担。
2、劳动合同已生效，同时是在工作中发生的意外，是可以鉴定为工伤的。
1w浏览2024-09-01
工伤保险未生效能否申请工伤
10w+浏览2023-09-15
发生工伤申报工伤由谁提出申请？
现如今有很多人都是从事高危工作行业，而从事这类行业的人很可能会发生工商申报，在发生工伤事故之后，一定要马上提出工伤申报，但是发生工伤后申报工伤由谁提出申请，是个人还是用人单位或者是所在工会组织?下面由律图小编为您详细解答?
10w+浏览
工伤赔偿发生工伤怎么申请工伤待遇
遭受工伤后先认定工伤，一般用人单位在事故发生30日申报，未申报的，受伤职工、家属或工会组织一年内可申报。认定后进行劳动能力鉴定，确定伤残级别，再备齐工伤认定决定书、诊断证明等资料，向工伤保险经办机构申请工伤待遇。
1w浏览2024-11-04
工伤保险未生效能否申请工伤
10w+浏览2024-02-21
未参保能否申请工伤
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和未参保能否申请工伤相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿工伤事故发生多久申请
根据我国法律的相关规定，发生工伤事故之日的三十日内用人单位可以申请工伤认定；如果有特殊情况的，经报社会保险行政部门同意，可以适当的延长申请期限；如果单位逾期不申请，则劳动者一方能在一年内向劳动保障行政部门提出申请。
1w浏览2024-10-13
工伤保险申报未生效
10w+浏览2024-11-26
未买工伤保险可以申请工伤吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和未买工伤保险可以申请工伤吗相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿发生工伤事故多久申请
根据我国法律的相关规定，工伤事故应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请认定，申请认定的对象是统筹地区社会保险行政部门。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
1w浏览2024-10-28
工伤认定保险申报未生效
10w+浏览2024-11-22
用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤能申请工伤认定吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤能申请工伤认定吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
工伤赔偿未申请工伤认定是否能确定工伤
不能做劳动能力鉴定。工伤认定是劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)的先决条件，没有工伤认定的，劳动能力鉴定委员会不会受理你的鉴定申请。因此，在没有申请工伤认定之前，是不能进行劳动能力鉴定，也就是工伤鉴定的。
1w浏览2024-09-14
工伤当天申报是否当日生效
10w+浏览2024-11-27
