同业竞争的认定方式是什么
最新修订 | 2024-10-10
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- 律师解析
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同业竞争的认定：
1.同业竞争主体的判断，应从实际控制角度来划分。
第一类包括公司的第一大股东、通过协议或公司章程等对企业财务和经营政策有实际控制权力的股东、可以控制公司董事会的股东、与其他股东联合可以共同控制公司的股东；
第二类包括上述股东直接或间接控制的公司，也就是拟上市公司的并行子公司。
2.同业竞争内容的判断，不仅局限于从经营范围上做出判断，而应遵循“实质重于形式”的原则，从业务的性质、业务的客户对象、产品或劳务的可替代性、市场差别等方面进行判断，同时应充分考虑对拟上市企业及其股东的客观影响。
- 法律依据
-
《中华人民共和国公司法》第一百四十八条
董事、高级管理人员不得有下列行为：
（一）挪用公司资金；
（二）将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；
（三）违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；
（四）违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易；
（五）未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；
（六）接受他人与公司交易的佣金归为己有；
（七）擅自披露公司秘密；
（八）违反对公司忠实义务的其他行为。
董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。
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同业竞争是怎样认定的同业竞争主体的判断，包括公司的第一大股东、有实际控制权力的股东、可以控制公司董事会的股东、与其他股东联合可以共同控制公司的股东等；同业竞争内容的判断，从业务的性质、业务的客户对象、产品或劳务的可替代性、市场差别等方面进行判断，同时应充分考虑对拟上市企业及其股东的客观影响。
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什么是竞争性谈判采购方式现代采购中，竞争性谈判采购是重要手段。采购方或代理邀请至少三家供应商面谈，通过深入交流协商确定中标者。适用于无合格标书、技术独特、紧急需求及价格难预估等情形。优点在于灵活高效，降低采购成本。谈判小组由采购方代表和专家组成，供应商提交响应文件和报价，最终由采购方选定中标者。
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同业竞争的认定同业竞争主体的判断，应从实际控制角度来划分第一类包括公司的第一大股东、通过协议或公司章程等对企业财务和经营政策有实际控制权力的股东、可以控制公司董事会的股东、与其他股东联合可以共同控制公司的股东；第二类包括上述股东直接或间接控制的公司，也就是拟上市公司的并行子公司。
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什么是竞争性谈判采购方式现代采购中，竞争性谈判采购是重要手段。采购方或代理邀请至少三家供应商面谈，通过深入交流协商确定中标者。适用于无合格标书、技术独特、紧急需求及价格难预估等情形。优点在于灵活高效，降低采购成本。谈判小组由采购方代表和专家组成，供应商提交响应文件和报价，最终由采购方选定中标者。
诉讼管辖
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什么是竞争性谈判采购方式现代采购中，竞争性谈判采购是重要手段。采购方或代理邀请至少三家供应商面谈，通过深入交流协商确定中标者。适用于无合格标书、技术独特、紧急需求及价格难预估等情形。优点在于灵活高效，降低采购成本。谈判小组由采购方代表和专家组成，供应商提交响应文件和报价，最终由采购方选定中标者。
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同业竞争的认定是怎样的在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于同业竞争的认定是怎样的问题带来帮助。
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同业竞争的认定方式是什么
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同业竞争的认定是怎样的
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于同业竞争的认定是怎样的问题带来帮助。
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公司经营工伤认定伤情遗漏了怎么办
[律师回复] 当遇到工伤认定伤情遗漏的状况时，大家无需太过焦虑。
首先，在规定的时间范围内，你可以向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门提交补充申请。一般来说，从劳动保障行政部门作出工伤认定决定那一天起，在一段特定的期限内，你都拥有提出补充申请的权利。这期间，你要准备好相关的医疗诊断证明以及病历等资料，这些材料得能够有力地证明那些被遗漏的伤情与工伤之间存在着紧密的关联。
要是劳动保障行政部门不认可进行补充认定，别着急，你还有行政复议或者行政诉讼这两条途径可以选择，以此来维护自己的合法权益。不过在此过程中，一定要特别留意各个程序的时间限制，千万不能因为疏忽而错过机会，确保自己能够依法依规地争取到应有的权益。
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快速解决“工伤赔偿”问题
什么是竞争性谈判采购方式
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诉讼仲裁
您好，在工厂上班受伤，左手中指断了食指和无名指骨折。目前还在住院，医药费、护工费老板还在支付，后续赔偿问题还没商量，没签劳动合同，没缴纳社保，工资以微信转账方式日结，工作时长一个多月左右。想咨询一下走工伤赔偿是先仲裁还是先申请工伤认定呢？感谢
[律师回复] 您好，先工伤认定，再劳动仲裁
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我在一个地方上班 刚开始去应聘我说的是干长期 但干了2个半月想离职 然后公司规定的包吃 如何合同3个月才是正式员工 我现在属于试用期 然后公司说我现在离职只能按兼职工资算 要扣掉我之前二个月的饭补钱 还要扣掉前2个月的提成 不应该扣我离职这个月的钱吗
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[律师回复] 你好，试用期的工资是有法律标准的，建议来电咨询
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什么是竞争性谈判采购方式
现代采购中，竞争性谈判采购是重要手段。采购方或代理邀请至少三家供应商面谈，通过深入交流协商确定中标者。适用于无合格标书、技术独特、紧急需求及价格难预估等情形。优点在于灵活高效，降低采购成本。谈判小组由采购方代表和专家组成，供应商提交响应文件和报价，最终由采购方选定中标者。
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诉讼仲裁
公司法同业竞争的认定是怎样的？
同业竞争主体的判断，应从实际控制角度来划分，第一类包括公司的第一大股东、通过协议或公司章程等对上市公司财务和经营政策有实际控制权力的股东、可以控制公司董事会的股东、与其他股东联合可以共同控制公司的股东；第二类包括上述股东直接或间接控制的公司，也就是上市公司的并行公司。
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公司经营女性，47岁，工地干两个月活，非本人发生交通事故已认定工伤，工地没交保险，六级，工人解除劳动关系，问三个一次性怎么算赔偿，谢谢回答
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一轿车超速70%在厂门前公路上撞死一个刚从厂里下班，骑电动摩托车已进入机动车道没驾驶证的人，经交警队责任认定为同等责任，这样合理吗？
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我承包食堂甲方有两种承包方式但是他只告诉我一种我签了合同以后才知道有另外一种比我这个合适。请问我的合同有效吗？
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教育行业不正当竞争的表现形式是什么
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对方承认的聊天记录算证据吗
[律师回复] 在法律范畴内，通常情况下，对方所承认的聊天记录是能够当作证据来使用的。要知道，聊天记录其实属于电子数据的一种类别。
要是想让这聊天记录具备比较强的证明力，那可得满足一些特定的条件。比如说来源必须得合法，不能是通过不正当的手段获取的；内容得保持完整，不能有缺失或者被篡改的情况；而且还得确保内容是真实的，能准确地反映出对方的真实意思表示。只有这样合法取得的聊天记录，并且与待证的事实相关联，一般来说法院才会认可它的有效性。
不过，仅仅依靠聊天记录往往是不足以对一个案件做出最终定论的，还得结合其他的证据一起，形成一个完整的证据链才行。就好比要是涉及到合同纠纷这类的情况，除了聊天记录之外，很可能还需要合同文本、付款凭证之类的证据来相互印证。总的来说，对方承认的聊天记录是有一定的证据价值的，但具体到它的效力到底有多大，那还得综合整个案件的具体情况来进行判断。
要是想让这聊天记录具备比较强的证明力，那可得满足一些特定的条件。比如说来源必须得合法，不能是通过不正当的手段获取的；内容得保持完整，不能有缺失或者被篡改的情况；而且还得确保内容是真实的，能准确地反映出对方的真实意思表示。只有这样合法取得的聊天记录，并且与待证的事实相关联，一般来说法院才会认可它的有效性。
不过，仅仅依靠聊天记录往往是不足以对一个案件做出最终定论的，还得结合其他的证据一起，形成一个完整的证据链才行。就好比要是涉及到合同纠纷这类的情况，除了聊天记录之外，很可能还需要合同文本、付款凭证之类的证据来相互印证。总的来说，对方承认的聊天记录是有一定的证据价值的，但具体到它的效力到底有多大，那还得综合整个案件的具体情况来进行判断。
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