发生劳动纠纷怎么办
- 律师解析
-
发生劳动争议可以通过以下方式解决：
(1)协商程序：直接与用人单位就争议的问题进行协商；
(2)申请调解；
(3)仲裁程序：仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序；
(4)诉讼程序。
- 法律依据
-
《劳动争议调解仲裁法》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
9
问题没解答? 125621人选择咨询律师
发生劳动纠纷怎么办
一键咨询
发生劳动纠纷怎么办
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于发生劳动纠纷怎么办问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷发生劳动纠纷怎么办
发生劳动争议可以通过以下方式解决：(1)协商程序：直接与用人单位就争议的问题进行协商；(2)申请调解；(3)仲裁程序：仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序；(4)诉讼程序。
2.4w浏览2025-02-01
发生劳动纠纷怎么办
发生劳动争议可以通过以下方式解决：(1)协商程序：直接与用人单位就争议的问题进行协商；(2)申请调解；(3)仲裁程序：仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序；(4)诉讼程序。
10w+浏览
劳动纠纷劳动发生纠纷怎么办
1w浏览2025-06-20
发生劳动纠纷如何办
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对发生劳动纠纷如何办进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷发生劳动纠纷怎么处理
1.发生劳动纠纷可以先协商处理，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;2.不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
1w浏览2025-01-07
发生劳动纠纷怎么办(劳动纠纷如何处理)
1.协商:如发生劳动争议，劳动者可与用人单位协商，或请工会或第三方与用人单位协商达成和解协议。2.调解:发生劳动争议的，可以向企业劳动争议调解委员会设立的基层人民调解组织，在乡镇和街道设立具有劳动争议调解职能的组织。3.仲裁:不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向县(区)市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.诉讼:不服劳动争议仲裁委员会仲裁裁决的，可以向人民法院提起诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷发生了劳动纠纷怎么办
1w浏览2025-07-15
发生劳动纠纷有劳动合同法吗？
发生劳动纠纷有《劳动合同法》可以依据，《劳动合同法》的是保障劳动者的合法权益不受侵害，明确签订劳动合同的双方当事人的权利和义务，通过成文的法律规定，来保障劳动者的权益。
10w+浏览
劳动纠纷发生劳动纠纷怎么办的
1w浏览2025-07-04
