工地外因病死亡如何补偿
- 律师解析
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工地自然死亡既非因工，也非意外伤害，不存在赔偿问题。
但可以享受相应的患病或非因工死亡待遇。
通常情况下的发放原则如下：
职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。
丧葬补助费的标准：
3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）；
供应直系亲属一次性救济金标准：
6个月工资；
一次性抚恤金标准：
在职职工6个月工资；
离退休人员3个月工资。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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