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公司违约职工有权解除合同吗

#合同终止 最新修订 | 2024-12-09
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律师解答
有权。
律师解析
公司违约的情形下,职工有权解除合同
职工有权解除合同的法定情形分别有:
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
未及时足额支付劳动报酬的;
未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条
第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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公司解除合同能否按约定违约
合同解除,仍然可以构成违约。因为违约金是当事人通过约定预先设定并独立于履约行为之外的给付行为,其效力不因合同权利义务终止而受到影响。所以,合同解除,违约条款还有效,还可以构成违约,追究违约责任。
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合同事务
公司违约职工有权解除合同吗
公司违约的情形下,职工有权解除合同。职工有权解除合同的法定情形分别有:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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辞职解除合同违约金
10w+浏览2024-11-21
解除兼职合同的违约金有效吗?
做兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头协议。按照《劳动合同法》规定,非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时,不得约定试用期,劳动报酬结算周期最长不得超过十五日。
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合同事务
合同解除司法解释违约金
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
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开除公职不交违约金
10w+浏览2024-10-26
物业公司违约解除合同的违约金如何算?
物业公司违约解除合同的违约金的计算是要看双方是否有约定,有约定的就可以按约定来进行计算,对于没有约定的或者是约定不明的就可以看实际造成的损失额;这都会结合实际情况来进行处理。
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房产纠纷
公司违约怎么解除合同
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解除兼职合同的违约金
10w+浏览2024-10-29
职员违约提前解除劳动合同必须付违约金吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与职员违约提前解除劳动合同必须付违约金吗相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
公司违约能解除合同吗
1w浏览2025-04-23
辞职解除合同违约金多少
10w+浏览2024-11-30
职员违约提前解除劳动合同必须付违约金吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与职员违约提前解除劳动合同必须付违约金吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
公司违约如何要求解除
1w浏览2025-05-01
解除合同违约违约金税前扣除
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