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工伤伤残津贴怎么计算公式

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-31
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徐玲律师
徐玲律师在线
北京中闻(杭州)律师事务所/主办律师
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律师解析
伤残津贴计算方法是按照职工伤伤残鉴定等级,以本人工资的一定比例确定,由社会保险经办机构按月支付。
其中本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资
本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;
本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
法律依据
《工伤保险条例》第三十三条
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工伤伤残津贴怎么计算公式
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工伤伤残津贴怎么计算公式
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤伤残津贴怎么计算公式相关的法律规定。
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伤残津贴计算方法是按照职工伤残鉴定等级,以本人工资的一定比例确定,由社会保险经办机构按月支付。其中本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
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工伤伤残津贴怎么计算公式
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工伤伤残津贴如何计算公式
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤伤残津贴如何计算公式进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
伤残津贴怎么计算
一级为本人工资的90%,二级为本人工资85%,三级为本人工资80%,四级为本人工资75%; 五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
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伤残津贴如何计算
10w+浏览2023-09-24
伤残津贴怎么计算
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与伤残津贴怎么计算相关的法律方面知识。
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损害赔偿
伤残津贴如何计算
鉴定为一至四级伤残的工伤职工,退出劳动岗位,保留劳动关系,由工伤保险基金按照下列标准支付伤残津贴:1、一级伤残为本人工资的90%;2、二级伤残为本人工资的85%;3、三级伤残为本人工资的80%;4、四级伤残为本人工资的75%。
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伤残津贴应该怎么计算
鉴定为一至四级伤残的工伤职工,退出劳动岗位,保留劳动关系,由工伤保险基金按照下列标准支付伤残津贴:1、一级伤残为本人工资的90%;2、二级伤残为本人工资的85%;3、三级伤残为本人工资的80%;4、四级伤残为本人工资的75%。
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伤残津贴应该怎么计算
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