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企业破产后工伤职工是否可以继续享受工伤保险待遇

#社保纠纷 最新修订 | 2025-02-15
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单嘉妍律师
单嘉妍律师在线
广东绿儒律师事务所/主办律师
5.0分执业:10年
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态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,社保纠纷方面处理经验丰富
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律师解答
可以。
律师解析
企业破产后工伤保险待遇仍能获得保障。《工伤保险条例》第43条第4款规定,企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
对于个体工商户、合伙企业等被撤销、注销或其他方式丧失主体资格的,由经营者、合伙人等对工伤职工、雇工享受的工伤保险待遇承担无限责任
法律依据
《工伤保险条例》第四十三条
企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
对于个体工商户、合伙企业等被撤销、注销或其他方式丧失主体资格的,由经营者、合伙人等对工伤职工、雇工享受的工伤保险待遇承担无限责任。
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企业破产后工伤职工是否可以继续享受工伤保险待遇
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如何享受工伤待遇
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于如何享受工伤待遇的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
工伤享受哪些待遇
工伤享有下列待遇:1、享受工伤医疗待遇。2、停工留薪待遇。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。3、生活不能自理的享有从工伤保险基金按月支付生活护理费。4、构成伤残享有从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
1w浏览2025-01-08
国企破产后退休后可以享受哪些待遇
[律师回复] 解答如下, 不能!但有缴纳医疗保险的优惠政策。rr破产企业是指依据法律规定,由中级以上人民依法宣告破产的企业。从这些企业已经退休的人员的医疗保险,企业在宣告破产清算资产时,将依法不承担退休人员的医疗保费,只承担和负责在职人员在岗期间的医疗保险费。这是由《中华人民共和国企业破产法》和各地《医疗保险条例》明文规定的。rr这是因为企业人员退休后,仅是养老保险达到了法定退休年龄和法定缴费年限,依法可以退休领取和享受养老保险待遇。而医疗保险是社会保险的单独险种,只确定缴费年限,不确定缴费年龄。rr且医疗保险开征的时间比较晚,大多数均为2000年以后开始征收。而医疗保险的缴费年限在刚开始征收时,对于退休人员多数地区确定女10年,男15年,后来各省提高到女20年,男25年,或男女25年,和男30年。rr并按实际退休时间区别对待:如对2000年以前退休的,规定了最低缴费档次(约6500元左右,主要是针对没有解除劳动关系的退休人员),对2010年12月31月之前已经解除了劳动关系的退休人员规定了女缴10年男缴15年的优惠政策,有的地区分情况分别按15700元或22000元缴纳。2014年以后缴费年限普遍提高了10年以上,医疗保险是省级、市级、县级统筹制度,缴费标准是用人单位承担8%为统筹基金,个人承担4%为个人帐户资金。rr因此,企业破产退休人员不论享受终身医疗保险,可以根据各地政府的优惠政策自行缴纳到法定缴费年限,或参加城乡居民医疗保险,一年一缴。
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继续享受工伤医疗待遇
10w+浏览2024-09-30
怎样享受工伤待遇
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与怎样享受工伤待遇相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿
企业破产,工伤职工还能否享受工伤待遇
参加工伤保险的职工,企业破产的,在破产清算时依法拨付应由单位支付的工伤保险待遇费用,其余部分按照工伤保险条例的规定由工伤保险基金予以支付。没有参加工伤保险的职工,工伤保险待遇应由用人单位全部支付。
1w浏览2025-02-07
国企破产后退休后可以享受哪些待遇
[律师回复] 解答如下, 不能!但有缴纳医疗保险的优惠政策。rr破产企业是指依据法律规定,由中级以上人民依法宣告破产的企业。从这些企业已经退休的人员的医疗保险,企业在宣告破产清算资产时,将依法不承担退休人员的医疗保费,只承担和负责在职人员在岗期间的医疗保险费。这是由《中华人民共和国企业破产法》和各地《医疗保险条例》明文规定的。rr这是因为企业人员退休后,仅是养老保险达到了法定退休年龄和法定缴费年限,依法可以退休领取和享受养老保险待遇。而医疗保险是社会保险的单独险种,只确定缴费年限,不确定缴费年龄。rr且医疗保险开征的时间比较晚,大多数均为2000年以后开始征收。而医疗保险的缴费年限在刚开始征收时,对于退休人员多数地区确定女10年,男15年,后来各省提高到女20年,男25年,或男女25年,和男30年。rr并按实际退休时间区别对待:如对2000年以前退休的,规定了最低缴费档次(约6500元左右,主要是针对没有解除劳动关系的退休人员),对2010年12月31月之前已经解除了劳动关系的退休人员规定了女缴10年男缴15年的优惠政策,有的地区分情况分别按15700元或22000元缴纳。2014年以后缴费年限普遍提高了10年以上,医疗保险是省级、市级、县级统筹制度,缴费标准是用人单位承担8%为统筹基金,个人承担4%为个人帐户资金。rr因此,企业破产退休人员不论享受终身医疗保险,可以根据各地政府的优惠政策自行缴纳到法定缴费年限,或参加城乡居民医疗保险,一年一缴。
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公司破产四级工伤享受待遇
10w+浏览2024-11-27
享受工伤待遇退休有哪些待遇?
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
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工伤赔偿
职工工伤享受什么待遇
职工工伤,经过工伤认定的协商工伤保险待遇;经过劳动能力鉴定的,享受伤残待遇。用人单位依法缴纳工伤保险费的,工伤赔偿项目由用人单位与工伤保险基金分别支付;单位未缴纳工伤保险费的,工伤赔偿项目由由用人单位全部支付。
1w浏览2024-09-16
国企破产后退休后可以享受哪些待遇
[律师回复] 解答如下, 不能!但有缴纳医疗保险的优惠政策。rr破产企业是指依据法律规定,由中级以上人民依法宣告破产的企业。从这些企业已经退休的人员的医疗保险,企业在宣告破产清算资产时,将依法不承担退休人员的医疗保费,只承担和负责在职人员在岗期间的医疗保险费。这是由《中华人民共和国企业破产法》和各地《医疗保险条例》明文规定的。rr这是因为企业人员退休后,仅是养老保险达到了法定退休年龄和法定缴费年限,依法可以退休领取和享受养老保险待遇。而医疗保险是社会保险的单独险种,只确定缴费年限,不确定缴费年龄。rr且医疗保险开征的时间比较晚,大多数均为2000年以后开始征收。而医疗保险的缴费年限在刚开始征收时,对于退休人员多数地区确定女10年,男15年,后来各省提高到女20年,男25年,或男女25年,和男30年。rr并按实际退休时间区别对待:如对2000年以前退休的,规定了最低缴费档次(约6500元左右,主要是针对没有解除劳动关系的退休人员),对2010年12月31月之前已经解除了劳动关系的退休人员规定了女缴10年男缴15年的优惠政策,有的地区分情况分别按15700元或22000元缴纳。2014年以后缴费年限普遍提高了10年以上,医疗保险是省级、市级、县级统筹制度,缴费标准是用人单位承担8%为统筹基金,个人承担4%为个人帐户资金。rr因此,企业破产退休人员不论享受终身医疗保险,可以根据各地政府的优惠政策自行缴纳到法定缴费年限,或参加城乡居民医疗保险,一年一缴。
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工伤继续治疗享受工伤待遇么
10w+浏览2024-11-03
享受工伤待遇后影响其他待遇吗?
享受工伤待遇后是不影响其它待遇的,职工的医疗保险及养老保险都不影响,而且如果职工是因为车祸认定为工伤的,即便是享受了工伤保险待遇,车祸的肇事方还会支付民事赔偿,这两个并不冲突。职工被认定工伤,经过鉴定后就可以拿到工伤赔偿。
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工伤赔偿
工伤待遇有哪些,职工工伤可以享受哪些待遇
工伤待遇也就是工伤保险待遇。工伤保险待主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。 医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用,以及在规定的治疗期内的工资待遇。伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金; 需要护理的,还可以享受生活护理费;需要安装辅助器具的,由基金支付费用。死亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金。
1w浏览2024-09-30
国企破产后退休后可以享受哪些待遇
[律师回复] 解答如下, 不能!但有缴纳医疗保险的优惠政策。rr破产企业是指依据法律规定,由中级以上人民依法宣告破产的企业。从这些企业已经退休的人员的医疗保险,企业在宣告破产清算资产时,将依法不承担退休人员的医疗保费,只承担和负责在职人员在岗期间的医疗保险费。这是由《中华人民共和国企业破产法》和各地《医疗保险条例》明文规定的。rr这是因为企业人员退休后,仅是养老保险达到了法定退休年龄和法定缴费年限,依法可以退休领取和享受养老保险待遇。而医疗保险是社会保险的单独险种,只确定缴费年限,不确定缴费年龄。rr且医疗保险开征的时间比较晚,大多数均为2000年以后开始征收。而医疗保险的缴费年限在刚开始征收时,对于退休人员多数地区确定女10年,男15年,后来各省提高到女20年,男25年,或男女25年,和男30年。rr并按实际退休时间区别对待:如对2000年以前退休的,规定了最低缴费档次(约6500元左右,主要是针对没有解除劳动关系的退休人员),对2010年12月31月之前已经解除了劳动关系的退休人员规定了女缴10年男缴15年的优惠政策,有的地区分情况分别按15700元或22000元缴纳。2014年以后缴费年限普遍提高了10年以上,医疗保险是省级、市级、县级统筹制度,缴费标准是用人单位承担8%为统筹基金,个人承担4%为个人帐户资金。rr因此,企业破产退休人员不论享受终身医疗保险,可以根据各地政府的优惠政策自行缴纳到法定缴费年限,或参加城乡居民医疗保险,一年一缴。
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办理享受工伤保险待遇手续
10w+浏览2024-11-28
临时工享受工伤待遇吗?
临时工应该享受工伤待遇。工伤不存在临时工之说,只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条规定之情形)的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。
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工伤赔偿
农民工工伤享受哪些待遇
在医疗期间享受如下待遇:(1)工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。(2)工伤职工需要住院治疗的,由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费。
1w浏览2025-02-25
国企破产后退休后可以享受哪些待遇
[律师回复] 解答如下, 不能!但有缴纳医疗保险的优惠政策。rr破产企业是指依据法律规定,由中级以上人民依法宣告破产的企业。从这些企业已经退休的人员的医疗保险,企业在宣告破产清算资产时,将依法不承担退休人员的医疗保费,只承担和负责在职人员在岗期间的医疗保险费。这是由《中华人民共和国企业破产法》和各地《医疗保险条例》明文规定的。rr这是因为企业人员退休后,仅是养老保险达到了法定退休年龄和法定缴费年限,依法可以退休领取和享受养老保险待遇。而医疗保险是社会保险的单独险种,只确定缴费年限,不确定缴费年龄。rr且医疗保险开征的时间比较晚,大多数均为2000年以后开始征收。而医疗保险的缴费年限在刚开始征收时,对于退休人员多数地区确定女10年,男15年,后来各省提高到女20年,男25年,或男女25年,和男30年。rr并按实际退休时间区别对待:如对2000年以前退休的,规定了最低缴费档次(约6500元左右,主要是针对没有解除劳动关系的退休人员),对2010年12月31月之前已经解除了劳动关系的退休人员规定了女缴10年男缴15年的优惠政策,有的地区分情况分别按15700元或22000元缴纳。2014年以后缴费年限普遍提高了10年以上,医疗保险是省级、市级、县级统筹制度,缴费标准是用人单位承担8%为统筹基金,个人承担4%为个人帐户资金。rr因此,企业破产退休人员不论享受终身医疗保险,可以根据各地政府的优惠政策自行缴纳到法定缴费年限,或参加城乡居民医疗保险,一年一缴。
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什么叫继续享受工伤医疗待遇
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