企业破产怎么对职工工伤赔偿
- 律师解析
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工伤赔偿起诉到法院公司破产了，则用其破产的财产优先清偿工伤赔偿的债务。
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
- 法律依据
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《企业破产法》第113条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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3.社保费用：企业应划入员工个人账户的社保费用，包括养老保险和医疗保险等。
4.工伤费用：涉及工伤的员工还可以获得医疗费、特定伤残补助金和抚恤费用等赔偿。
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