劳动者申请仲裁时间

准备劳动仲裁申请书、双方身份信息和证据，向工作地或单位所在地劳动仲裁委员会申请。劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由等。

申请者撤销劳动仲裁申请向仲裁机构提交书面的撤销劳动仲裁申请书即可。我国《劳动争议调解仲裁法》规定，当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。

关于劳动争议的申请仲裁，法定的有效期间是长达一年之久。这个仲裁期限是从当事人明确知晓或应该已经意识到自己的权益遭受了侵犯的那一天开始算起。然而在劳动关系持续存在的情况下，由于工资拖欠的原因引发的争议，劳动者申请仲裁却不受上述的一年仲裁时效的限制。但是，当劳动关系宣告终结后，应当自此立即开始，并在长达一年的时间内提出申诉。