生育险连续还是累计
最新修订 | 2024-05-30
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- 律师解析
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生育险连续交。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》。
社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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社保纠纷案件·推荐文章
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社保是连续还是累计社保参保方式通常为累积式。如基本养老保险，个体成员在达到法定退休年龄且累积缴费满15年后，可退休并每月领取基本养老金。在此过程中，养老保险的缴费年限均按累加计算方式进行。
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社保是累计还是连续累计的，可以中断、可以转移，不影响之前个人账户、缴费年限。累计满规定年限，退休后享受相应待遇。《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
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社保连续和累计的区别无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与社保连续和累计的区别相关的法律知识，希望能对您有帮助。
社保纠纷
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社保是累计15年还是连续15年在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于社保是累计15年还是连续15年问题带来帮助。
社保纠纷
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社保是连续交，还是累计交的无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与社保是连续交，还是累计交的相关的法律知识，希望能对您有帮助。
社保纠纷
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生育险要连续一年吗生育险需要连续交满一年才可以享受生育险待遇;如果断一个月都不算是连续缴纳，并且补缴也是不可以。同时，生育的时候必须正在缴纳生育保险。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。如果女方未就业，其配偶有缴纳生育险的，可以依照国家规定享受生育医疗费用待遇。
社保纠纷案件·常见问题
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生育险连续还是累计
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社保连续和累计的区别
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与社保连续和累计的区别相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷劳动合同到期不续签如何离职
[律师回复] 劳动合同期满了，如果公司不再跟你续约，你不用特意办离职手续。直接由劳动关系结束。你可以要求公司立刻付清你的工资、安排好工作交接事宜，同时开个证明确认劳动关系已经结束。另外记住，如果是因为公司不想和你续约而终止合同，公司有义务给你赔偿金。
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快速解决“劳动纠纷”问题
第三次合同到期不续签有补偿吗
[律师回复] 通俗的说，第三份合同时用人单位没续签通常会有赔偿金。劳动者在此种情况下，应永久享有此权利，因其已经连续签订两份有效期劳动合同，因此签订第三份合同时，必须签署无固定期劳动合同。若用人单位不续签就是违法行为，且这可能危及到劳动合同的正常结束。
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公司不续签了,赔偿金是按照底薪赔付吗
[律师回复] 企业不再与员工续约的话，赔偿金按年资和最终任职期间计算，主要看前12个月的总收入水平。不仅包括底薪，还包含所有各项收入如奖金、补贴等。如低于当地最低工资，就以最低工资为准。
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社保是连续交，还是累计交的
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与社保是连续交，还是累计交的相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷社保待遇损失赔偿怎么计算
[律师回复] 社保补偿损失的核算涵盖了社保未缴时长、应缴费用标准以及由此产生的直接经济损失等多方面因素。若因用人单位未按规定缴纳社保而使劳动者无法享有应有权益，劳动者有权向用人单位索偿。例如，未缴养老保险将影响退休后的养老金收入，未缴医疗保险则导致医疗费无法报销。具体的计算方法需依据实际情况及相关证据进行判断。
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快速解决“劳动纠纷”问题
去法院起诉离婚都需要什么手续和证件材料
[律师回复] 起诉离婚时，你需要准备这些文件及证件：
1.起诉书，简单讲述你们的个人信息、离婚原因及请求。
2.带上身份证、户口本以及结婚证，用于证实婚姻关系。
3.若有小孩，须出具他们的出生证明或者户口簿。
4.提供能证明婚姻破裂的相关证据，如婚外情、家庭暴力等。
5.关于夫妻共有财产的证据，比如房产证、车钥匙、银行存款单据等。
1.起诉书，简单讲述你们的个人信息、离婚原因及请求。
2.带上身份证、户口本以及结婚证，用于证实婚姻关系。
3.若有小孩，须出具他们的出生证明或者户口簿。
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5.关于夫妻共有财产的证据，比如房产证、车钥匙、银行存款单据等。
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社保是累计15年还是连续15年
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于社保是累计15年还是连续15年问题带来帮助。
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劳动纠纷
社保连续缴纳和累计有区别吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着社保连续缴纳和累计有区别吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷针对问题：职业年金退休如何提取,如何计算？，我想进一步了解：职业年金提取是否有限额？
[律师回复] 可以起诉可以拿赔偿可以有利息
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快速解决“劳动纠纷”问题
在职六个月，疑似连续两个月夜班导致诱发癫痫，之前没有发现过癫痫，上了夜班之后出现癫痫，发癫痫的时候已经没有上夜班了，医院也不能证明就是夜班导致的癫痫
[律师回复] 属于自身疾病，与工作关联性很难认定。
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三年合同到期了，单位没给续签，又继续工作了四个半月，现在单位让续签合同条件是降薪，单位还给出了一个选择就是离职，降薪导致我不能维持现在的生活，我拒绝签降薪后的合同我要求经济补偿
[律师回复] 您好，需要详细沟通一下案情。
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养老保险是累计还是连续缴15年
养老金的缴纳最低要累计满十五年，在退休之后才可以享受养老保险的待遇。也就是说，养老保险既可以在累计缴纳满十五年，在退休之后就可以领取养老金，也可以连续缴纳十五年，在退休之后领取养老金。
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劳动纠纷
问一下离婚需要哪些手续没有财产分割多长时间能办理下来收费多少？
[律师回复] 离婚需要结婚证原件，双方均到场。能协议就去民政局，不能协议就去法院。具体办理时间根据法院的案件量和排期，不能给出准确时间。民政局比法院快
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