律图审稿专业委员会3轮严审

与用人单位解约如何补办协议书

#劳动关系 最新修订 | 2025-02-03
5k浏览 4点赞
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.7万人
咨询我
专业处理劳动关系方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动关系方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动关系及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
应按如下流程办理补办手续:
1、学生向所在院系提出书面申请,院系负责学生就业工作的老师签署意见;
2、学生将书面申请交招生与就业指导处,招生与就业指导处进行公示;
3、学生于次周到招生与就业指导处领取新的协议书。新的协议书中将登记“根据本人声明,该生原件已遗失,此份为遗失补办件”。
4、协议书更换。
劳动合同法》第三十八条劳动者单方解除劳动合同
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
镇江135****9614用户2分钟前已获取解答
苏州188****7677用户4分钟前已获取解答
无锡177****8104用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125538人选择咨询律师
6643位律师在线平均3分钟响应99%好评
与用人单位解约如何补办协议书
一键咨询
  • 132****4136用户2分钟前提交了咨询
    132****2128用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    138****7004用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    176****6678用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    174****4165用户2分钟前提交了咨询
    171****7620用户2分钟前提交了咨询
    140****1053用户3分钟前提交了咨询
    167****4363用户2分钟前提交了咨询
    177****7064用户2分钟前提交了咨询
    148****6731用户3分钟前提交了咨询
  • 156****7237用户4分钟前提交了咨询
    136****7236用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    160****2784用户1分钟前提交了咨询
    174****6077用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    155****6032用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    175****8036用户1分钟前提交了咨询
    141****6763用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    161****5801用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    153****7731用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    148****1506用户2分钟前提交了咨询
    176****7767用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    165****5081用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    136****1040用户2分钟前提交了咨询
    146****4763用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    163****7474用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    142****4510用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    131****0534用户4分钟前提交了咨询
    138****2380用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    156****4178用户2分钟前提交了咨询
    152****8736用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    150****5378用户4分钟前提交了咨询
    144****5877用户3分钟前提交了咨询
    138****8115用户2分钟前提交了咨询
    173****7213用户2分钟前提交了咨询
    164****2813用户3分钟前提交了咨询
    176****7422用户3分钟前提交了咨询
    138****5701用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    172****2013用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    147****3118用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    134****1726用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    157****7542用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    160****5480用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    144****7670用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    152****5888用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    133****4612用户2分钟前提交了咨询
    148****0558用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    156****8821用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    173****1862用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    157****6872用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    165****7143用户3分钟前提交了咨询
南京156****9425用户1分钟前已获取解答
盐城135****7736用户3分钟前已获取解答
徐州152****2768用户4分钟前已获取解答
单位与员工协商解除劳动合同协议书怎么写?
单位与员工协商解除劳动合同协议书,要写清楚双方的劳动合约中规定劳动的年限,以及双方对于劳动过程中应该做出的约束,并且规定是合同双方有任意一方出现个月的情况,应该赔付相应的赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
工伤补偿协议书上单位盖电子章行吗
1w浏览2025-01-14
员工与单位解约补偿金
10w+浏览2023-09-04
单位单方面与员工解除劳动合同协议书怎么补偿
单位单方面的与员工解除劳动合同协议书的需要向劳动者支付离职补偿金,离职补偿金的数额参照劳动者去年的平均月收入乘以工作年限来计算。如果单位拒绝支付的劳动者可以到劳动监察部门投诉该单位。
10w+浏览
劳动纠纷
工伤职工与单位协商解除劳动有补偿吗
1w浏览2025-06-11
用人单位与劳动者约定保密协议行不行
8.3w浏览2023-09-09
与用人单位解除劳动合同协议书什么样的
与用人单位解除同协议书的大体写明相员工相关的身份信息,员工的工作时长,因为什么缘由,于某年某月某正式解除劳动合同。再由用人单位进行盖章确认。这样就是完整的解除劳动合同协议书了。
10w+浏览
工伤赔偿
劳动者与用人单位协商一致解除合同有补偿吗
1w浏览2025-03-18
劳动者与单位协商一致解除劳动合同单位是否需要支付经济补偿金
9.2w浏览2023-09-24
劳动者与单位没签书面合同口头约定有效吗?
劳动者与单位没签书面合同口头约定没有效力,这是由于在《劳动合同法》之中,明确规定了订立劳动合同需要采取书面形式。单位若是没有与职员订立书面的劳动合同,也没有与职员明确需要支付的劳动报酬,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行。
10w+浏览
合同事务
用人单位与职工协商解除劳动合同如何支付补偿金
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
1w浏览2025-01-02
单位与劳动者约定保密协议是否需要支付保密金
10w+浏览2023-09-01
劳动者与单位没签书面合同口头约定有效吗?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动者与单位没签书面合同口头约定有效吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
用人单位不按约定支付经济补偿时,无补偿的竞业限制协议有效吗
10w+浏览2023-09-14
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南京135****9119用户1分钟前已提交咨询
苏州180****5058用户4分钟前已获取解答
南通177****5642用户4分钟前已提交咨询
常州178****3922用户4分钟前已获取解答
扬州180****9301用户3分钟前已提交咨询
连云港156****9832用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换