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工伤索赔是否有时间限制

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-02-25
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王禾杰律师
王禾杰律师在线
云南仁悦律师事务所/合伙人
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律师解析
1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。
法律依据
《工伤认定办法》第五条
 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
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工伤索赔是否有时间限制?
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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工伤赔偿
限消令是否有时间限制
限制消费令的有效期通常为五年,但具体期限需根据案件复杂程度和实际情况调整。法院有权自主决定有效期。无论是否执行,相关责任人必须履行法律义务。
1w浏览2024-06-10
工伤索赔是否有时间限制
第一,治疗期间费用和一次性性伤残补助金,是在员工申请工伤待遇审核后,60日内下达。法律上并没有规定员工进行申请的最后期限。第二,一次性医疗补助金及一次性伤残补助金。是在员工和单位解除劳动关系时享受的。第三,员工工伤期间的工资,应该由单位按月支付。
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工伤赔偿
交通事故索赔时间限制?
理赔时效一般是2年。保险公司自收到被保险人提供的证明和资料之日起5日内,对是否属于保险责任作出核定,并将结果通知被保险人。对属于保险责任的,在与被保险人达成赔偿保险金的协议后10日内,赔偿保险金。对不属于保险责任的,应当书面说明理由。如果保险公司不予受理,提供相关资料,可向法院提起诉讼。法院将在7个工作日内进行审理。
1w浏览2024-09-24
工伤索赔有时间限制吗?
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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工伤赔偿
交通事故索赔时间限制
理赔时效一般是2年。保险公司自收到被保险人提供的证明和资料之日起5日内,对是否属于保险责任作出核定,并将结果通知被保险人。对属于保险责任的,在与被保险人达成赔偿保险金的协议后10日内,赔偿保险金。
1w浏览2025-01-02
工伤索赔有时间限制吗?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤索赔有时间限制吗?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
强制医疗是否有时间限制
强制医疗没有时间限制。 强制医疗机构、被强制医疗的人及其近亲属有权向人民法院申请解除强制医疗。 强制医疗机构提出解除强制医疗意见,或者被强制医疗的人及其近亲属申请解除强制医疗的,人民法院应当审查是否附有对被强制医疗的人的诊断评估报告。
1w浏览2024-09-12
工伤认定的时间是多久,工伤索赔是否有时间限制?
依据《工伤保险条例》,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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工伤赔偿
索要欠款时间限制是几年
在中华人民共和国境内,民事权利保护诉讼的法定时效期为三年。 这一时效期自当事人知晓其权益受侵害及责任方之日起算。 这一规定确保了民事权利在合理时间内得到法律的保护,促使当事人及时行使诉权,维护自身合法权益。
1w浏览2024-07-21
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